1、医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险。医疗保险:用于支付灵活就业者因生病或受伤而导致的医疗费用。养老保险:用于为灵活就业者提供退休后的养老保障。工伤保险:用于在灵活就业者因工作相关事故或劳动力导致的伤害或疾病时提供相应的损失支付。
法律分析:灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。到期领取按缴纳的数额计算,有生病补偿。
灵活就业社保包括两种。灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险。其中,灵活就业人员养老保险是包含了基本养老保险和医疗保险的,而灵活就业人员医疗保险是只包含了医疗保险的。
法律分析:灵活就业保险是对城镇户籍的灵活就业人员提供的一种社会保障,它包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。
1、不是。灵活就业社保包含养老保险和医疗保险,对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说,可以选择自行缴纳灵活就业社保,但只能交养老保险和医保,需要自己承担所有的保费缴纳责任。缴纳灵活就业社保还要求参保人有当地户籍,有当地居住证也是可以办理灵活就业社保的。
2、灵活就业人员缴纳的是社会养老保险(没有灵活就业人员社保)。灵活就业人员的社会养老保险,与职工社保中的基本养老保险相同。可以与在职期间缴纳的社保连续计算缴纳时间,缴纳的费用也进入个人账户。
3、灵活就业人员可以参加职工养老保险。根据规定,职工养老保险是为用人单位从业人员参加的养老保险,由用人单位与职工共同缴纳。因此,其他灵活就业人员可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。
4、灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险。灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
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