【法律分析】：根据现行规定，达到法定退休年龄，缴费满15年，即可开始按月领取养老金。职工养老保险：男性60年，女干部55年，女职工50年；灵活就业人员养老保险：男性60年，女性55年；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
【法律分析】：根据现行规定，达到法定退休年龄，缴费满15年，即可开始按月领取养老金。职工养老保险：男性60年，女干部55年，女职工50年；灵活就业人员养老保险：男性60年，女性55年；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
法律分析：养老保险金的领取年龄规定：灵活就业男60，女55周岁。城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。
男性60周岁，女性55周岁。灵活就业养老保险的领取年龄与普通职工养老保险一致，即男性达到60周岁，女性达到55周岁后才能领取养老金。
养老保险多少岁可以领取要根据退休年龄和当事人的参保种类、性别、身份来看：职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
灵活就业什么时候能领退休金，具体如下：累计缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄后才能按月领养老金，灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险缴费档次是各地方人民政府自行规定的，参保人员要根据本人的经济承受能力选择缴费标准，首次参保的，可以到社保服务中心办理。社保的类型有：养老保险。
灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业人员退休政策是：男年满60周岁、女年满55周岁，并参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请，具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。
养老保险多少岁可以领取要根据退休年龄和当事人的参保种类、性别、身份来看：职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。如果到了退休年龄缴费年限未满15年，可以继续缴费直到满15年。
养老保险的领取年龄，男性为60岁，女性为50-55岁。根据中国政府网、澎湃新闻、和找法网的信息，我国现行的养老政策规定，男性职工的退休年龄为60岁，女性工人（生产操作岗位）的退休年龄为50岁，女性干部（管理技术岗位）的退休年龄为55岁。城镇居民养老保险的领取年龄，无论男女，都是60岁。
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