今天小编来给大家分享一些关于社会保险法音频公司委托关联公司为员工代缴社保,合法吗 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。
2、代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
3、不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
1、二）可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被稽核对象的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况进行调查、询问；（三）要求被稽核对象提供与稽核事项有关的资料。
2、销售人身保险新型产品或投资型财产保险产品时，对个人消费者进行一年期以上的保险，必须进行录音录像。笔录是记录证人、犯罪嫌疑人或目击者话语和身份的法律术语。随着技术发展，笔录的记录方式也发生了变化，需要同步录音录像来确保笔录的真实性和可信度。
3、是的。向个人消费者销售1年期以上的人身保险新型产品或者投资型财产保险产品时，必须录音录像。笔录，是法律行业中的专业术语，就是将证人、犯罪嫌疑人、或目击证人的详细身份和话语记录的文字。
新生儿家长可以在初次办理新生儿医保参保业务时，一并申领社保卡，部分地区实现了“出生一件事”，在办理出生证明、户口时，就能够一并申领社保卡。另外，我们也可以在后期通过社保卡服务机构网点或者网上服务平台申领社保卡，或者通过就读学校、以及人力资源社会保障部门委托的社保卡服务银行等其他机构代为申领。
而小孩子（未满16岁）参加社保，只能参加城乡居民医保（农村地区参加新农保），其费用并不高，每人每年250元，还是非常划算的，如果家庭条件允许的话，建议为自己的小孩购买一份，可以大大减轻医疗方面的支出。
提交社保卡办理申请，支付办理费用，根据工作人员的操作完成医保卡办理窗口提交相关的材料。申报办理一个月后，再到办理的领取已经办好的社保卡。在校上学的小孩，根据所在学院提交社保卡办理申请表，并提供相应的申请材料；需要注意一下小孩办理社保卡需要出生在30天以上才能办理。
离婚后，孩子随父母一方生活的，按照户籍所在地父亲或者母亲一方的户口和社保办理学校入学手续。归男方抚养的孩子就有男方办理入学。小学是义务教育，没有什么不让上学的理由。
该情况不会影响孩子办社保卡。小孩办社保卡的流程如下：携带父母双方的身份证明、户口簿、新生儿的出生证明以及其免冠照片等相关证明前往当地社会保障服务中心申请。由工作人员对申请人的资料进行初审，填写儿童社保卡申请登记表。申请成功后，凭领取凭证到银行领取儿童社保卡。
登陆国务院客户端小程序，点击电子社保卡；点击右下角“我的“，再选左上角的“电子社保卡“；选择“亲情服务“，填写相关资料，完成认证。给孩子开通，最后一项应该选“子女”。社保卡账号就是对方的身份证号。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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