今天小编来给大家分享一些关于灵活就业养老保险利与弊自由职业养老保险利弊有哪些 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、自由职业参加养老保险可以给自己的养老提供一个保障，可减轻子女的负担，但是自己缴纳养老保险所有保费都需要自己承担，对于参保人员来说经济压力较大。
2、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
3、灵活就业人员，所谓的灵活实际上就是没有固定的工作导致收入不稳定，好一点的还能缴纳灵活就业人员的社保，差一点的，连社保都无钱缴纳。
4、第五：养老金的领取时间会推迟。就那男性职工来看，退休的年龄是60岁，如果是女性旁瞎干部，退休年龄就在55岁，倘若是退休职工那么就是50岁。对于参加灵活就业的社保而言，男性仍旧是60岁，但是女性职工的年龄就达到了55岁。他们购买的是城乡居民社保，女性要想领到养老金还需要延迟10年。
5、其实我们会发现这样的一个问题，就是我们自己作为一个自由的职业者，在缴纳这样的一些养老保险的时候，也会存在一系列的利弊。因为对于这样的一些情况，我会感觉到如果我们自己缴纳这样的一些养老保险的话，很容易就让我们承担的压力比较大。那么这个时候我们自己的保费要由我们自己承担。
1、居民养老保险和灵活就业保险各有优劣，居民养老保险缴费较低，灵活就业保险则适合自由职业者或个体户等人群，享受更高保障和医疗待遇。建议综合考虑自身经济状况、职业特点和养老需求。
2、灵活就业养老和城乡居民养老各有优劣，具体选择取决于个人实际情况和需求。灵活就业养老待遇较高，适合有稳定收入人群；城乡居民养老更灵活，适合收入较低或无固定收入人群。
3、从好的角度来看，灵活就业和居民养老各有其优势，选择哪个更好取决于个人的具体情况和需求。如果您追求自主和灵活的工作方式，灵活就业可能更适合您；如果您注重稳定的退休生活和养老金保障，居民养老可能更适合您。综合考虑个人的职业规划、财务状况和生活需求，可以更好地选择适合自己的方式。
亲您好，灵活缴纳社保有这样几个好处：收益更加的稳定，不存在任何的风险：只要你还活着就可以一直领下去，活50年，领50年，活60年，领60年，一直到临终告别为止。
灵活就业交社保的好处和坏处是：好处：可以让自己与企业职工享受同样的养老与医疗的福利，因为两者的社保性质是完全一样的。此外还能有效地累积自己的养老保险与医疗保险的累计缴纳年限。
收入高灵活就业可以让个人自由选择工作内容和工作时间，可以更好地发挥自己的特长和优势，从而获得更高的收入。职业发展空间大灵活就业可以让个人自由选择工作内容和工作时间，可以更好地发挥自己的特长和优势，从而获得更多的职业发展机会。
领取社保补贴的好处在于：大幅减轻社保交费压力。灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险缴费比例20%，职工医保缴纳比例5-15%，缴费基数每年上涨，对应缴费金额逐年增加。社保补贴可以补贴实际交费金额的50%或三分之二，或其他金额。促进就业，提高就业率。
灵活就业人员，所谓的灵活实际上就是没有固定的工作导致收入不稳定，好一点的还能缴纳灵活就业人员的社保，差一点的，连社保都无钱缴纳。
1、该社保35交并不是最划算的。我国劳动法规定的合法用工年龄为16岁以上，也就是说，16岁就可以开始缴纳社保了。对于灵活就业人员来说，费用全部自己承担，对很多人，都是压力较大的。这种情况下，单纯考虑养老金的话，女35岁、男45岁开始参保缴费是比较划算的，但不是最划算的。
2、划算。对于年龄在35岁及以上的人来说，需要为未来考虑养老和医疗问题。购买社保可以为他们提供一定的保障，确保在退休后能够领取养老金，以及在需要医疗时能够得到报销。因此35岁买灵活就业社保划算。
3、划算。35岁灵活就业人员交社保是划算的，因为这可以在达到退休年龄之前缴满规定的社保缴纳年限，从而在退休后为自己保存一份保障。
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