1、法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
法律分析：社保：参保后的次月即可生效，看病可报销，不过断缴3个月后则不能继续报销；新农合：一般是每年的9-11月购买，次年1月1日生效；商业医疗保险：一般都有犹豫期，犹豫期过后生效，具体多久看具体保险产品条款，有10天、30天、60天。
灵活就业社保断缴3个月后会无效。如未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。对于灵活就业人员来说，社保断缴的影响主要体现在以下几个方面：医疗保险：一旦社保断缴，从断缴的第二个月开始就无法享受医保待遇了。
灵活就业社保断缴多久后会无效，根据不同的险种有不同的要求。医疗保险：符合参保条件的人员应在三个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费三个月的情形，视为中断参保。
如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的，用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体灵活就业人员，2022年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。
1、社保断交3个月以上就作废了。养老保险不会作废，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。养老保险停交后，养老保险缴费年限不会清零，养老金账户的钱也不会归零，之后可以补续，且不用重新计算累计缴费年限，但会影响到退休后的待遇。
2、社保断交作废的时间：医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；养老险：断交的不会作废，且可以补缴；生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；工伤险：一旦停交即会失效；失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。
3、【法律分析】：社保停缴，没有失效之说。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、社保最多可以断交3个月.一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。
1、该社保段缴后不会失效。灵活就业人员的社保断缴后，一般情况下3个月内可以办理续保，视同连续参保。如果断缴超过3个月再续保，将视作重新参保，并有3-6个月的等待期，具体时间根据各地政策不同，这期间不能享受医保报销待遇。
2、法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
3、灵活就业社保可以断交3个月。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律分析：养老保险断缴不会作废，因为养老保险可以累计计算缴费年限，所以可以随时续缴。缴费年限满15年，达到法定退休年龄以后，每月可以领取基本养老金。达到退休年龄，缴费不足120个月，就会强制退保，钱会返还到个人账户余额中。
养老保险可以断交三个月。养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。根据相关政策，养老保险应该按时足额缴纳。
社保可以断交三个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。
养老保险断交后是不会作废的。只要累计缴费年限满15年，那么退休后就能够享受养老待遇，中间断缴并不影响，只是如果在退休之前还没有累计缴纳15年的话，那么就无法享受养老待遇了，不过还可以继续缴费至满15年再按月领取基本养老金，或者也可以转入新农合等。
社保断交3个月以上就作废了。养老保险不会作废，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。养老保险停交后，养老保险缴费年限不会清零，养老金账户的钱也不会归零，之后可以补续，且不用重新计算累计缴费年限，但会影响到退休后的待遇。
养老保险断交没有时间限制，不会失效，只要以后继续交满15年就有效力。养老保险，是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
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