中意人寿也成立了几年，不过规模不大，在国内市场上算是比较小的寿险公司，内勤这个岗位在任何一家公司，待遇都不是很高，工作内容比较程序化，薪酬也没有太大的变化。
1、保险公司的内勤人员都是签订的劳动合同，也不会交保险金的，从你的描述来看，这个中意人寿保险公司是把你作为保险代理人招聘进来的，保险公司和代理人之间是一种合伙人的关系，签订的只是代理合同，也没有五险一金等待遇，每个考核期还有开单的任务，希望我的解答能够帮助你。
2、违法的，与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，不属于保险公司员工，保险公司无须为办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。
3、中国人寿保险公司入职要交500元保证金是骗局，不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4、代理人和保险公司签的不是劳动合同，是代理合同。保险公司向保险代理人收取的是保证金而不是押金。签代理合同不但要押金还要有担保人。这是合法的。
5、骗你了。100元是培训费，只要参加了培训就不再退还；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。
6、就该保险公司在招聘时的许诺没有兑现，确实属于欺骗行为。 保险代理合同是保险公司与保险代理人之间签订代理合同，即该合同同意保险公司授予保险代理人销售其名下的保险产品。这是一份代理合同，不是劳动合同。因此该合同不能够证明存在劳动（雇佣）关系。这个维权有难度。
1、在中意人寿上班的员工还是很多的，中意人寿所招聘的业务员主要工作内容有几点：负责业务团队的建设和馆里，落实公务的各项市场活动。组织召开团队会议。分解公司的销售目标并监督辅助理财规划师完成各自目标。根据一线工作了解的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议。
2、中意人寿全称为中意人寿保险有限公司，成立于2002年，是由中国石油天然气集团有限公司和意大利忠利保险有限公司共同出资组成的一家人寿保险公司，同样也是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司。
3、中意人寿是于2002年成立的，注册资金37亿元，总资产超过1000亿元；而且它是自中国加入世界贸易组织后第一家获准成立的中外合资保险公司。其次，中意人寿的总部位于北京，目前已开设了含北京、上海、广东等15家分公司，同时还控股着一家资产管理公司。
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