灵活就业人员养老保险缓缴,社保暂缓缴纳多长时间

社保缓交2022政策

补缴期间免收滞纳金。此前已按照苏人社发〔2022〕58号文件、苏人社发〔2022〕70号文件申请享受缓缴三项社保费政策的用人单位，在本通知下发后需要变更政策到期后补缴方式的，可以向单位所属区社保经办机构重新提出申请。

社保暂缓缴纳多长时间

1、一般在非可抗力因素下不能暂缓或减免社会保险缴纳。个人缴纳社会保险可以一直暂缓。因为社会保险的时间是累计计算，及时补缴，补缴完可以继续获得完整的社保时间段，并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取。

2、社保暂缓缴纳可以一直暂停。具体如下：社保的缴费时间是累计计算的，要求为达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，期间时间暂停的，并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取问题。

3、可缓交六个月。依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的用人单位，符合以下情况之一的，可以申请缓缴社会保险费：因不可抗力，造成生产经营困难，无力支付职工最低工资连续6个月以上的；因不可抗力，造成无法正常生产经营6个月以上，职工仅发生活费的；其它因法定事由可以缓缴的情况。

4、社保中最主要的是养老保险与医疗保险两块，直接关系到老百姓的切身权益。养老保险这一块是可以延迟与补交的，只要累积缴纳满15年即可，也就是现在如果因为延迟交费未够15年，以后要延迟退休时间。个人社保可以延期三个月缴费。若被保险人因某些原因造成保费无法及时缴纳，是可以延迟缴纳保费的。

5、法律主观：法律没有明确规定社保可以停缴的期限。一般情况下，社保停缴最好不要超过3个月。超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外，社保停了，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。

6、法律分析：法律没有明确规定社保可以停缴的期限。一般情况下，社保停缴最好不要超过3个月。超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外，社保停了，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。

四川以灵活就业人员身份参保可缓缴养老保险吗?

1、四川以灵活就业人员身份参保可缓缴养老保险吗？可以 没有雇工、以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户，以及以灵活就业方式参加企业职工基本养老保险的各类灵活就业人员，在2022年缴纳养老保险费有困难的，可以自愿暂缓缴费，并于2023年底前进行补缴。

2、政策规定，各类灵活就业人员可以自愿暂缓缴费。

3、法律主观：灵活就业人员持身份证明、证明灵活就业状态相关凭证到当地社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。