浙江省工伤保险条例 (工伤保险条例2014)

浙江省工伤保险条例?

1、一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。

湖南省工伤保险条例实施办法

本省行政区域内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由设区的市和自治州人民政府规定，报省人民政府批准后施行。

总则第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

办法是：湖南省工伤保险条例又名《湖南省实施办法》。工亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月全市上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按因工死亡职工本人工资的一定比例计发，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

湖南省实施工伤保险条例办法如下：范围：本规定规定了工伤保险的缴纳，工伤的登记、认定、治疗、康复与辅助器配置业务管理，经办工伤业务程序。本规定适用于公司工伤保险管理。

工伤八级赔偿标准2014是多少

1、年重庆市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为11个月的本人工资，但最高为140291元、最低为28058元；一次性工伤医疗补助金：以重庆市上一年度即2013年在岗职工月平均工资为基数计发，八级6个月，即25508元。

2、受害人收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；营养费。

3、不论双方有没有劳动合同，只要存在事实的劳动关系，就要赔偿。

4、南通市工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8万元和就业补助金5万元。