1、法律分析：缴费基数：上限14958元、下限2408元；社会基本养老保险（企业）：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。灵活就业养老保险15年后能领多少灵活就业人员缴纳养老保险，15年之后，能够领多少。
2、社保缴满15年，退休后每月能领的养老金在150~3000左右。对于大部分人来说，如果养老金低于1000元，很难满足基本生活。同样交15年的社保，为什么每月养老金的差距会如此之大呢？ 社保缴满15年，退休后每月能领多少养老金？ 我国社保缴费方式有2种：一是城镇职工养老保险；二是城乡居民养老保险。
3、/251=975元。 个人账户的养老金是60元，26000元的话，每个月的养老金是26000139187元。 个人账户的年金是100元，44000元的话，每月的年金是44000139316元。 综上所述，灵活就业者缴纳社保15年后，按最低标准离职后，每月可领取780+187=967元，最高标准是975+316=1291元。
4、个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000139316元。按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元；一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。
5、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
1、到60周岁。根据查询律临网信息显示：灵活就业人员社保转为职工社保的退休年龄，取决于性别和职业，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄为50周岁。
2、法律主观：交过十年社保，现在改交灵活就业，退休年龄按男满60周岁、女满55周岁计算。灵活就业人员的社保，可以转移成为企业在职职工社保，企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保，二者之间是可以相互转移，并且缴费年限也是能够累积计算的。
3、你好，女性以灵活就业缴纳社保，需要到55岁才能办理退休。转到企业去缴纳职工社保，不可以到50岁办理退休，还是需要到55岁才能办理退休。
4、灵活就业转职工社保需要累计缴纳10年社保才能享受50岁退休的待遇。根据我国的法定退休年龄，男性为60周岁，女性为55周岁。然而，对于灵活就业的女性来说，需要达到55岁才能正常办理退休手续。在这种情况下，如果灵活就业的女性希望在50岁时退休，她们需要在灵活就业期间累计缴纳满10年的社保。
5、这种情况50岁可以办理退休的，待遇还是以灵活再就业标准享受，与企业参保不发生啥关系。