中山医保2024年缴费标准(中山城乡居民医疗保险)

中山医保2024年缴费标准

缴费标准：中山医保的缴费标准根据参保人的收入和缴费基数来确定。一般来说，缴费基数越高，缴费金额也越高。具体的缴费标准会根据中山市医保局的规定而定。 缴费方式：中山医保的缴费可以通过工资代扣、银行转账等方式进行。具体的缴费方式会在缴费通知中说明。

中山社保缴费基数和比例是多少

按照国家和省级规定，中山市的养老保险缴费基数应当参照当地月平均工资水平确定，最低不得低于当地月平均工资的60%，最高不得高于当地月平均工资的300%。具体缴费比例应根据参保人所在单位的不同情况确定。

中山最低社保缴费标准如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

根据查询中山市人力资源和社会保障局政务网信息显示：2023年企业职工基本养老保险缴费基数下限为4546元，缴费基数上限为26421元，执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。失业保险缴费基数下限为1900元，上限为25431元，执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。

灵活就业人员缴费比例：养老保险的缴费比例为20%；基本医疗保险的缴费比例为5%；补充医疗保险的缴费比例为10%。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

企业职工基本养老保险下限4546元；失业保险缴费下限为1900元。

2021-2022年中山医保报销比例、政策、条件、范围

1、使用范围：在市内定点医疗机构就医发生的由个人支付（自付和自费）的医疗费用；在市内定点零售药店购买药品、医疗器械、医用材料及消毒用品所发生的费用；用于投保指定的商业健康保险。

2、待遇：限定范围内的门诊医保费用，按市内三级别住院支付比例报销，年度累计支付限额为基本医疗住院支付限额。

3、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

4、居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。城镇居民，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

5、在医疗过程中，由住院费用的高低来决定职工医疗保险费用的报销比例。

6、有。年满70周岁以上的老年人，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

中山社保缴费标准

1、九个。中山社保是指中山市的社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，为九个档次交费，参保人可以自主选择其中一个档次缴费，具体的缴费档次为：180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元。

2、个档次。根据中山本地宝查询可知，中山社保有9个档次，第一档180元、第二档240元、第三档360元、第四档600元等，社保缴费档次是根据当地社会平均工资和政策规定而定。

3、广东中山社保缴费基数如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。