1、灵活就业人员社保缴费基数是本人上年度月平均工资。如本人上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
个体工商户作为用人单位，可以为员工缴纳社保，通常需要到当地社保机构进行登记；需要提供员工的个人信息，包括身份证、户籍等相关资料；根据当地社保政策，选择相应的社保种类和缴纳比例；按时足额缴纳社保费用，避免产生滞纳金或影响员工权益；定期进行社保账户核对，确保信息准确无误。
个体工商户可以选择以个人身份参保，但这种情况下只能缴纳医疗保险和养老保险；另一种方法是个体工商户可以挂靠在一家正规的社保代理公司，由代理公司代为缴纳社保费用，这样可以缴纳五险；如果个体工商户有雇员，可以与用人单位一起为雇员缴纳五险一金；无雇工的个体工商户不能缴纳住房公积金。
个体户可按照灵活就业者的身份缴纳社保，但是需要满足一定条件若注册了工商营业执照和组织机构代码，可携带好这两个证件以及参保人身份证复印件等资料直接前往社保局购买社保并申请社保账户，然后通过此账户为自己缴纳社保。就业方式不同，缴纳社保的方式就会有一定的差异。
法律主观：个体工商户交社保的一种方法是以个人身份参保，这是只能缴纳医疗保险和养老保险；另一种方法是挂靠在一家正规的社保代理公司由其代缴费用，该费用由个体工商户自己承担，可以缴纳五险。
个体工商户社保缴纳的步骤： 确定缴纳方式，可选择以个人身份参保，仅缴纳医疗保险和养老保险；或者挂靠在社保代理公司，缴纳五险。 若以个人身份参保，需填写社会保险个人信息登记表，并提交个人身份证正反面复印件。
1、法律分析：1基本概念不同公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。
2、个人交社保和单位交社保的主要区别如下：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。
3、五险一金自己交跟公司交的主要区别：缴纳的险种不同单位为职工缴纳的五险一金由：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。工伤保险，一金即住房公积金。单位为职工缴纳社保是带有强制性的。个人缴纳的社保即居民社保，按照规定，灵活就业的人员，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
4、自己交社保和单位交社保的区别在于：性质不同。如果是灵活就业人员自己缴纳社保，可以自愿选择是否缴纳社保；单位交社保是强制性的；险种不同。
5、参加的险种不同 灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的五险。缴费基数不同 灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。
个人想要买养老保险的话，可以选择线上或线下这两个渠道来购买。线下渠道就是通过保险公司线下网点、银行保险、保险代理人等方式来购买保险。而线上渠道主要就是通过保险公司官方网站、APP、保险经纪公司等的渠道购买保险。如果我们对于保险不太了解的话，保险经纪公司会是一个不错的选择。
个人养老保险可购买新农合或灵活就业社保。新农合也就是城乡居民社保，可携带好身份证、户口本等资料前往当地社保机构办理，自己选择缴费档位，然后每年缴纳保费即可。
个人买养老保险最划算的方法如下：选择社区养老保险最低缴费标准进行缴费，因为这样的投资回收期最短，目前最低缴费标准为每人每年200元。职工根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用记入社会保险机构在银行开设的账户，并按照不低于或高于同期城乡居民存款利率计算利息。
可以根据个人需求和经济能力自主选择购买，缴纳保费后享受商业养老保险待遇；个人账户养老保险：个人账户养老保险是指由个人自行开设的养老账户，个人可以自主缴纳养老保险费用，资金汇入个人账户，用于个人养老金的积累和提取。
居民在购买城镇居民养老保险时需要提供证明材料，并按照规定缴纳保险费用。同时，通过学习和了解相关政策和制度，可以更好地维护自身权益，享受相关的养老保障。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
老保险怎么交 个人一年多少钱在哪里 据我了解保险交纳方式分为个人交纳和单位代缴两种。对于个人来说，交纳保险的费用因险种、地区、年龄等因素而异。以我国为例，养老保险一般是按照工资的一定比例（约为8%）进行交纳，具体金额可通过查询个人社保账户或咨询当地社保局获得。
1、在办理重庆灵活就业社保时，需要准备一些必要的材料。一般来说，您需要提供身份证明、户籍证明、灵活就业证明等相关文件。请确保这些材料真实有效，以免影响办理进程。选择社保方案 根据个人实际情况，您可以选择适合自己的社保方案。
2、重庆的灵活就业人员可以通过以下步骤办理灵活就业医保：登录社保网站：灵活就业人员需要登录重庆市社保网站进行申报。
3、法律分析：申请参保。参保前要准备好自己的身份证、户口薄或居住证原件等相关资料。准备好上述材料后，若你是重庆户籍的，在户籍所在地的区县社保经办机构办理。若你非重庆户籍的，则按就近就便原则，在居住地区县社保经办机构办理。参保后缴费。
4、灵活就业人员可以通过以下步骤办理灵活就业人员保险： 验证身份：请持有效身份证件到经办机构进行人脸识别和核验身份信息，以便开立个人社保账户。 缴纳社保费用：根据灵活就业类型、城市等不同情况确定应缴纳社保费用，并在规定的时间内足额缴纳社保费。
5、法律分析：持个体工商营业执照或是个人身份证、户口簿等证件原件和复印件，到当地社保机构办事大厅办理。一是填写灵活就业人员社保登记表，经经办人员审核后，领取《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴费协议书》一式3份及相关指引。
6、重庆灵活就业人员社保可通过微信城市服务办理，具体操作步骤如下：通过微信城市服务办理点击服务 打开微信，在“我”的页面点击服务。点击城市服务 进入页面后点击城市服务。点击社保 在城市服务页面点击社保。点击社保缴费 在社保页面，点击社保缴费即可进行缴费。
1、个人灵活就业社保和公司社保可以同时交的。灵活就业社保和职工社保两者并没有任何的冲突。灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
2、不可以同时缴纳的。因为居民养老保险和灵活就业人员的养老保险，都属于社会福利性社保，只能缴纳其中一个养老保险，不能同时缴纳两个养老保险，并且到退休年龄更不可能同时享受两个养老保险待遇的。
3、居民养老保险和你的灵活就业养老保险是不可以同时交的，只能选择其中的一个。作为灵活就业人员，只能选择缴纳职工养老保险和职工医疗保险。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记，以个人身份参加社会保险，按规定按时足额缴纳社会保险费的缴费基数。
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