城乡居民补充养老保险，需年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的。具体缴费期限根据不同地区和政策可能会有所差异。一般情况下，缴费期限为连续缴费多年，确保养老金的积累和稳定支付。政策规定中还包括缴费方式、缴费比例、缴费基数等具体细则。
城乡居民补充养老保险，需年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的。具体缴费期限根据不同地区和政策可能会有所差异。一般情况下，缴费期限为连续缴费多年，确保养老金的积累和稳定支付。政策规定中还包括缴费方式、缴费比例、缴费基数等具体细则。
年。山西补充养老保险要求累计缴费满15年，且已享受基本养老保险待遇的人可以按月领取补充养老保险待遇。参加补充养老保险的城乡居民，在年满65周岁、累计缴费满15年，并已享受山西省城乡居民基本养老保险待遇时，有资格领取补偿金。
交十五年。根据查询城乡居民补充养老保险规定得知，居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上，并行城乡居民补充养老保险制度，居民可以按照补充养老保险的档次缴费，每一个档次政府都会有补贴，居民缴费满15年之后每个月可以领取到一定额度的养老金。
补充养老保险交15年国家新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5个不同的档次，即100元、200元、300元、400元、500元。另外，农村养老保险对年满16周岁、不满60岁的参保人员，每人每年政府可补贴30元，该补贴是直接存入到个人账户中的，不能抵扣缴费。
法律分析：需要根据您自身养老保险的已缴纳情况进行具体分析。城镇职工养老保险的保险费要累用计缴满15年。但多缴多得，少缴少得。缴费基数越高，缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。
1、该地区的补充养老保险领取标准是参保人满65周岁，累计缴费满15年且已办理完退休手续。该规定的领取条件是为了确保养老金的可持续性和公平性，避免过度依赖养老金而导致的社会负担。补充养老保险是政府提供的一种额外的养老保障，是为了确保个人在退休后能够获得足够的养老金来维持生活。
2、法律分析：根据山西省出台的相关规定，城乡居民在缴纳基本养老保险后，可以根据个人意愿缴纳补充养老保险，缴费年限至少为15年，达到退休年龄后可以按月领取养老保险待遇。缴费期间可以中断，个人缴费年限累计计算。
3、法律分析：参加补充养老保险的城乡居民，年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的，可以按月领取补充养老保险待遇。城乡居民补充养老保险缴费标准设200元、500元、1000元、2000元、5000元共五个档次。政府对参加补充养老保险的个人 （赡养人员、家庭）缴费给予资金补贴。
4、距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年；参加补充养老保险的城乡居民在缴费期亡故的，停止缴费；已开始领取补充养老保险待遇亡故的，从次月起停止支付其补充养老保险待遇。个人账户余额可依法继承。
5、每一个档次政府都会有补贴，居民缴费满15年之后每个月可以领取到一定额度的养老金，这样做能够更好地保障退休人员的晚年生活。法律依据：《山西省城乡居民补充养老保险条例》 第二条 城乡居民在缴纳基本养老保险费后，可以在其基本养老保险关系所在地，参加补充养老保险。
法律分析：参加补充养老保险的城乡居民，需年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
年。山西补充养老保险要求累计缴费满15年，且已享受基本养老保险待遇的人可以按月领取补充养老保险待遇。参加补充养老保险的城乡居民，在年满65周岁、累计缴费满15年，并已享受山西省城乡居民基本养老保险待遇时，有资格领取补偿金。
交十五年。根据查询城乡居民补充养老保险规定得知，居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上，并行城乡居民补充养老保险制度，居民可以按照补充养老保险的档次缴费，每一个档次政府都会有补贴，居民缴费满15年之后每个月可以领取到一定额度的养老金。
城乡居民补充养老保险，需年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的。具体缴费期限根据不同地区和政策可能会有所差异。一般情况下，缴费期限为连续缴费多年，确保养老金的积累和稳定支付。政策规定中还包括缴费方式、缴费比例、缴费基数等具体细则。
参保人达到规定的享受保险待遇年龄，且累计缴费满15年的，可以按月领取养老保险待遇。参保人距离领取待遇年龄不足15年的，应当逐年缴费至领取待遇年龄。参保人中断缴费的，其个人账户由社会保险经办机构予以保留，不间断计息。参保人个人账户余额可以依法继承。
年。补充养老保险要交十五年。企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次，是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。
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