2018年的社保新规定(社会保险法2018多少)

2018年的社保新规定

变化四：部分国资将继续充实社保基金 根据国务院公布的《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，明确划转比例统一为企业国有股权的10%。方案要求，选择部分中央企业和部分省份开展试点。

中华人民共和国社会保险法(2018修正)

1、第一章　总则第一条　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

2、《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

3、《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

南京市最低社保缴费基数

对于灵活就业人员，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。个人年缴费标准统一设置为四个档次，分别为1680元、1920元、2400元、2880元，由个人自主选择标准缴费。对于无雇工的个体工商户，最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。

南京市企业全省企业职工、全省机关事业单位基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按0计算。

题主是否想询问“2023年南京最低社保缴费多少钱一个月”？15989元。根据查询南京市人力资源和社会保障局网站信息得知，按照最低南京社保缴纳基数来参保，社保每个月最低要缴纳15989元，公司部分缴纳11102元，个人缴纳部分为4887元。

该最低缴费基数为4494元，对应月缴费标准为898元。

南京社保缴费基数是根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定确定的，目前最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为16842元。社保缴费基数是计算社保费用的重要依据，也是保障职工社会保险权益的关键指标。南京市的社保缴费基数是根据全市职工平均工资和江苏省的规定来确定的，每年都会进行调整。