金昌市工伤保险条例,金昌三级工伤伤残赔偿标准与计算方法

金昌市九级工伤一次性赔偿多少]

伤残9级赔偿大约4-10万，具体需根据实际情况确定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

金昌三级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、金昌三级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

2、构成三级伤残： 一次性伤残补助金 （23个月的本人工资）。按月享受伤残津贴：本人工资的80%。目前三级伤残法律规定是按月领取伤残津贴，不能一次性提取。若想一次性索取的，可以按上月标准，计算具体的赔偿数额，再与用人单位协商确定相应赔偿。

3、伤残补助金赔偿标准怎么计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。

4、三级伤残赔偿标准如下：工伤三级可以获得23个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。

5、法律分析：我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。

甘肃省金昌市月工资3千元工伤九级多少钱?

1、九级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金8个月。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。注：里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。

2、标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。如果你的工伤鉴定确定为九级的话，严格按照法律规定算的话应该是9个月的本人工资即 3000*9=27000.如果疑问请追问，满意请采纳，谢谢。

3、一次性伤残补助金是九个月的本人工资。解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计8个月的本省社平工资。还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目。

4、九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

金昌市工伤保险赔偿标准

二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。

金昌三级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

工伤的认定标准为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。工伤的赔偿标准为：根据伤残等级赔偿。