1、计提时 借：管理费用—医疗保险 —大病统筹 贷：其他应付款—医疗保险—大病统筹 支付时：借：其他应付款—医疗保险—大病统筹 贷：银行存款 大病保险是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是解决群众反映强烈的因病致贫、因病返贫问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。
1、职工重大疾病险应该入应付职工薪酬——社会保险科目，计提和支付都是用这个科目反映。
2、大病医疗保险是对大病患者发生的高额医疗费用，在基本医疗保险报销后，再次进行补偿的一项新的制度性安排。属于社 会 保险范畴，具有保障性，且不以盈利为目的。一般是由单位与个人共同缴纳，各自承担一部分比例，交给医保机构，一旦遇到大病，便于保障个人的切身利益，维护社 会 稳定。
3、一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。福利费包括了：职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时，借记“管理费用”科目，贷记本科目。支付的福利费时，借记本科目，贷记“现金”或“银行存款”科目。
4、医药费根据实际发生，管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。
1、社保中的大病救助保险是属于个人缴纳的保险。单位不能开支的。在单位开支只能找别的理由开支做帐。
2、缴费基数（一）缴费基数申报新增人员缴费基数申报：参保单位为新招用人员办理参保手续的，以其起薪之月的工资收入申报缴费基数。
3、其中，50元划入各镇（街道）新型农村合作医疗基金专用帐户；5元作为区风险储备调节基金；5元作为大病统筹和医疗救助基金；区财政按当年参保人数每人5元设立奖补基金，主要用于参保率达95%以上的镇（街道）参保人员报销。对于当年合作医疗基金有结余的镇（街道），可以从区级奖补基金中提取15%用于补助本级合管办的工作经费。
4、不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。
5、大病救助申请流程如下：填写大病救助审批表；向所在地乡镇政府提出大病医疗救助申请；提交住院发票、出院小结等材料；符合条件的，发放救助款。
1、计提社保费时，借：应付职工薪酬 （个人承担部分）管理费用-社保费 贷：其他应交款-社保费 支付保险费时，借：其他应交款-社保费 贷：银行存款 公司承担部分，直接记入管理费用-社保费 就可以了。
2、亲，您好！在正常情况下，单位缴纳的医保费用会被转交给个人账户，您可以在医疗保险的官方网站或手机APP上查询您账户的余额和缴费情况。当您离职后，单位会向社会保险经办机构报告您的离职信息，并在相应的账户上结转您在单位参加医疗保险期间的缴费信息。
3、法律分析：辞职后社保的处理如下：首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。
4、公司交纳时：借：其他应收款 （公司+个人）贷：银行存款 收取的人时：借：现金 金额同上 贷：其他应收款 金额同上 收取现金时需要给员工开具收据，这属于代扣代缴，公司已经取得了保险回执，可以入账。要发票当然开不出了。
5、如果疾病补贴的，那么可以不上个人所得税，而且要看公司财务怎么做账，一般不需要缴纳个人所得税的。
6、另一部分用于建立统筹基金。辞职后，新单位立即接受，医疗保险关系可转移到新单位，由新单位人事管理部门协助。辞职后，没有新单位工作可以先将档案存放在人才市场等可以托管档案的地方。一般来说，只要与原单位解除劳动关系，就可以托管档案。在这种情况下，医疗保险应该由个人缴纳，每年缴纳一次。
1、“六险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险等六种保险。
2、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
3、社保体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理，属地参保。目前已实行联网管理了。城镇基本职工保险基本养老保险缴费比率，单位部分16%，个人部分8%。基本医疗保险缴费比例，单位部分6%，个人部分2%。生育保险缴费比例，仅单位部分缴纳。
4、六险一金指养老保险、医疗保险、失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和补充医疗保险。目前生育保险已经并入医疗保险。一金指的是住房公积金。六险一金比五险一金的保障更加全面一些，但需要注意的是，大病保险正在普及中，目前尚没有纳入法律规定。
视情况而定所谓长期护理险（被称为社保“第六险”），主要是为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时，侧重于提供护理保障和经济补偿的制度安排。 2016年，长期护理险开始试点，以长期处于失能状态的参保人群为保障对象，重点解决重度失能人员基本生活照料和医疗护理所需费用。
如果您的医保卡上有一个“长护脸账目划拨”记录，那么很可能是您参加了长期护理保险制度，并且已经获得了长期护理保险金。这笔钱可以用于您的长期护理费用，包括住院、康复、日常生活照料等方面。具体使用规定可咨询当地的医保机构。
长护险账目划拨是什么？长护保险全称为长期护理保险。
享受长护险待遇步骤：第1步：入院登记。符合长护险待遇享受条件的参保人凭广州市社会保障卡或医疗保险卡、身份证或电子医保凭证在长护定点机构办理长护险登记手续；第2步：费用记账。
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