今天小编来给大家分享一些关于灵活就业养老保险挂靠的简单介绍社保灵活就业和挂靠单位的区别方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、法律分析：社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保。
2、法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。
3、挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。
4、社保险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。
1、非本市户籍的灵活就业人员在我市参加职工基本养老保险累计满一年后，申请参加职工社会医疗保险的，不受集中办理期的限制。
2、其实非常简单，如果是在单位上班呢，就有单位统一缴纳职工社保，如果没有单位上班，就选择以灵活就业者的身份缴纳社保。
3、首先可以到自己的户籍所在地，以个人的名义缴纳社保，一般来说，很多地区在个人名义缴纳社保的时候，需要当地的户口人员才行。
4、社保挂靠其实，没有固定工作的群体完全可以通过在当地社保局以灵活就业人员的身份缴纳社会保险。不过，灵活就业人员享受的保险类型较少，只有两险：养老保险和医疗保险。相对来说，在企业工作的职工能够享受五险。
5、将社保挂靠在公司是很危险的一件事情，还有可能面临着乱收费的风险。
个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。
法律主观：灵活就业的社保关系是可以转为公司职工社保关系的。当事人若与用人单位签订了劳动合同，用人单位即应当为其缴纳城镇职工社会保险的费用。
法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。
政策上规定不可以。也用不着挂靠啊，自己就可以缴养老保险和医疗保险。其它如失业保险、生育保险（这个并入医疗保险了）、工伤保险，用不上。
1、如果你想更正规和节省成本，选择灵活就业方式缴纳社保灵活就业方式缴纳社保比挂靠公司缴纳社保更正规、保险。很多挂靠的公司并不一定靠谱，甚至面临破产倒闭的风险。有的时候会发生帮你漏缴或者少缴纳的情况。
2、两者各有优势。如果想安全领取养老金，最好选择灵活就业的社保；而附属单位缴纳社保的风险会更大，但如果退休成功，领取养老金比灵活就业多很多。
3、灵活就业是更合适的选择。人社部已经明确指出，社保挂靠单位是违法行为。挂靠单位会涉及虚构个人信息、劳动关系等手段，这会导致退回骗取的社保金，并面临高额罚款。
4、挂单位交社保和个人交社保各有优缺点，单位交社保保障更全面但费用较高，个人交社保灵活但保障相对较少。选择哪个更好取决于个人需求和实际情况。
5、灵活就业人员缴纳的社保，自己可以选择只缴纳养老保险或者医疗保险，也可以同时缴纳养老保险和医疗保险，缴纳的金额比较少。所以，没有工作单位的，应该选择缴纳灵活就业人员的社保。
职工社保转灵活就业社保之后个人又找到新工作的，可以前往当地的社保部门办理停保手续；部分地区是停保，也有地区是要求直接办理社保转移手续，具体要求以社保中心规则为准。
离职再就业后应及时到相关部门查询个人社保信息，尽早续交社保讨论了这么多就到了，要付出实践的时刻了，如果已经下定决心想要离职并且选择从事自由职业，灵活就业的话就应该提早了解自己社保的缴纳信息。
您好社保转灵活就业之前交过的社保可以不用退费，由于农村社保是按年缴费的，所以说这些刚转为灵活就业，以后，可以将所缴纳的社保转换成灵活就业的社保。
找到工作单位后，可以凭身份证复印件办理个人的城镇灵活就业人员社保停保，由工作单位办理续保。
挂靠要买社保的，现单位有社保的得转移。挂靠社保，应该在单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的劳动关系。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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