职工养老保险要交几年才可以50岁退休(劳务职工养老保险交多少年)

职工养老保险要交几年才可以50岁退休

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。

劳务派遣工交了16六年养老保险到六十岁退休能领多少钱

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139）。

2、根据计算公式：（13500元+目前累计利息8855元+目前补贴510元）/139+基础养老金（95元）=2014元。

3、交满16年的社保，那么退休后每月可以领取到的养老金为1200元。

4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，目前50岁为1955岁为170、60岁为139。

5、若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=4365元。那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是640+4365=10765元。

6、缴满15年的社保，60岁退休，每年也就800左右块钱的退休金，所以说社保缴费年限尽量多交几年，才能多发点退休金。

劳务工买多少年养老保险

养老保险必须缴费满15年，到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。

养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金；如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。

至少15年——这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

劳务工与合同工缴的养老保险一般情况都是一样的，但是不排除相关单位会使用第三方地区购买社保，因此具体是否一样需要到单位相关部门咨询为准的。

养老保险可以交多少年?

1、【法律分析】：按照法律规定，养老保险需要缴费满15年。这就意味着当事人只有缴满了15年社会保险，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

2、法律主观：参加基本养老保险的人达到法定退休年龄并且缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。因此，养老保险应当缴满十五年，但同时还要符合参保人达到退休年龄，否则不得领取退休金。

3、养老保险交费年限规定根据有关规定，养老保险交费的年限为15年，如果累计缴费满15年以上，可以获得养老金待遇。但是，仅缴费15年后，仍然不能完全满足养老金给付条件。

4、【法律分析】：根据相关【法律法规】定，养老保险一般是需要缴费满十五年的，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取，达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。

50岁人买社保要多少钱,要交几年才发工资?

保缴费满达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。（1）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

养老保险交费年限规定根据有关规定，养老保险交费的年限为15年，如果累计缴费满15年以上，可以获得养老金待遇。但是，仅缴费15年后，仍然不能完全满足养老金给付条件。

社保养老保险的年龄条件：养老保险要缴纳满十五年，且法定退休年龄才能享受养老保险待遇。

灵活就业人员多少岁可以领取养老保险?

1、灵活就业人员需要按时缴纳基本养老保险和医疗保险费用。男性的退休年龄通常是60岁，而女性则是55岁。

2、根据有关规定，灵活就业的人员在男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁时，缴纳社保费用累计年限达到十五年以上的，可以办理退休手续，按规定领取基本养老金。

3、性别、身份来看：职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

4、法律分析：灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险是没有年龄限制的，只要缴纳年限满15年在退休时即可享受养老保险待遇，如果退休时未满15年的，可以补缴至15年。

5、法律分析：根据目前规定，灵活就业人员养老保险参保者法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

6、灵活就业人员领取养老金是有年龄限制的。其中，男性需年满60周岁，累计缴费满15年（180个月），从年满60周岁的次月起按月享受养老金待遇。