1、打开“浙里办”APP，搜索“灵活就业参保”，点击下图红色箭头处所示“在线办理”；进入“个体劳动者（灵活就业人员）参保、停保登记”事项，根据自己的需求选择。
1、灵活就业人员养老保险个人账户占比8%。灵活就业人员交纳养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
2、灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。基本医疗保险 灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。
3、灵活就业养老保险个人账户占8%比例。灵活就业养老保险个人账户占比为8%。灵活就业人员自己交社会养老保险，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。
4、灵活就业社保个人账户比例为8%。灵活就业人员参加养老保险时，缴费比例总体为20%，其中个人账户部分占8%，剩余的12%则进入社会统筹基金。这意味着个人账户的资金占缴费总额的40%，而社会统筹基金占60%。
5、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为百分之20，其中百分之8记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
6、灵活就业养老保险，进入个人账户的金额是根据个人的缴费基数和缴费比例来确定的。灵活就业人员养老保险的缴费基数通常为当地上年度社会平均工资的一定比例，这个比例可以根据个人的实际情况在规定的范围内自主选择。
1、法律分析：灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。
3、缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇；灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。
4、法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。社保缴满15年又达到了法定退休年龄了，直接办理养老退休手续就可以，没有必要去延迟退休，这样一是划不来，二是应该也无法续交社保。
5、灵活人员社保交满十五年后可以不交。灵活就业人员累计缴纳基本养老保险满十五年后，有权选择是否继续缴纳社保。继续缴纳社保能增加养老金领取额度，延长医疗保险缴费年限，享受终身医疗保险待遇。
6、灵活就业人员社保交够15就可以不在交了能行。但是这期间不能享受医保、工伤、生育的福利。 如果想要享受这些福利，需要继续缴纳，直到退休为止。
1、需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
2、由个人按灵活就业人员参保办法来缴费；没有工作单位，全部个人缴费。这种情况，涉及到参保地与户口地的问题。如果过去没有在参保地参保过，那么一般只能在户口所在地参保，按灵活就业人员政策参保缴费。
3、线下缴费：灵活就业人员可以携带身份证、社保卡等材料，前往当地社保局或银行，进行社保缴费。需要提供正确的社保编号和银行卡信息，然后按照窗口工作人员的提示进行操作，完成缴费。
4、灵活就业社保交纳方法：1，找社保代理公司代缴社保：正式职工可找公司缴纳社保，企业有责任为职工交纳社保，满足15年退休条件。2，继续找工作，让企业帮忙交社保。3，以个人名义交纳社保，通常城市限定为当地户籍人员。
1、缴费金额：不同档次的养老保险缴费金额不同，一般来说，缴费金额越高，将来领取的养老金也会相应增加。但是，高档次的缴费金额可能会对灵活就业者的现金流造成较大压力，因此需要平衡考虑。
2、我觉得对于灵活就业人员来说，购买养老保险是一个重要的决策，需要综合考虑多方面因素。了解政策、选择适合自己的养老保险类型、合理规划缴费、考虑个人实际情况、做好风险管理。
3、个人买养老保险最划算的方法如下：选择社区养老保险最低缴费标准进行缴费，因为这样的投资回收期最短，目前最低缴费标准为每人每年200元。
4、%档次最划算。灵活就业社保缴费分为五个档次，一档按社保平均工资60%缴纳；二档按社保平均工资70%缴纳；三档按社保平均工资80%缴纳；四档按社保平均工资90%缴纳；五档按社保平均工资100%缴纳。
1、划算。灵活就业养老保险是一种划算的选择，可以为退休生活提供一定的经济保障，在需要的时候也可以作为一种资金来源。
2、这种保险划算。交纳养老保险可以为自己未来的养老提供一份保障，确保在退休后能够有一份稳定的收入来源，保障自己的生活质量。交纳养老保险可以享受国家的税收优惠政策，减轻自己的税负。
3、跟城镇职工养老保险比起来，个人缴纳社会保障显然是不划算的。弹性就业人员养老保险是指一种保险策略，对于没有固定工作、失业或再就业的人群，这类人就是属于弹性就业人员。
4、自己买灵活就业养老保险是划算的。个人购买灵活就业养老保险是经济上有利的选择。
5、所以从这个角度来说，灵活就业人员缴纳社保是划算的。另一方面，如果跟在单位就职的人比，灵活就业缴费可能就不那么划算了。因为职工交社保养老保险个人负担的8%全部进入个人账户，单位交的部分进入社会统筹。
6、交养老保险划算。灵活就业人员缴纳养老也是社保的一种，既然是社保，覆盖面广，政策制度保障体系，退休后长寿肯定划算活到老领到老，没有长寿的命肯定不划算。
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