工伤保险赔偿范围是什么 (关于工伤保险条例第五条解读的信息)

工伤保险赔偿范围是什么?

1、法律分析：工伤保险的具体赔偿范围：住院伙食补助费；停薪留职期间的工资；医疗费；生活护理费；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金等。

工伤药费报销规定

【法律分析】：工伤医药费基本上是全额报销。

法律客观：工伤费用报销范围是哪些工伤费用报销可根据《社会保险法》规定项目，向社保中心申请工伤待遇审核进行报销。

工伤医药费不是全额报销。按照法律规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用会被报销，不符合上诉标准的费用是不能报销的。

按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况，暂定是103000元。

【法律分析】：不可以，社会保险法规定，工伤不能报医保，工伤产生的费用由工伤保险来支付的。

工伤认定后医药费的报销是需要用人单位或者劳动者向社保经办机构提出申请、提供工伤材料等，审核通过后即可报销工伤费用。工伤认定后医疗费报销有时间限定，应当在自事故伤害之日起30天内进行办理。

山西省实施《工伤保险条例》办法解读

1、第一条　根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。

2、山西省工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

3、山西省实施《工伤保险条例》办法解读 第九条 统筹地区经办机构应当根据用人单位登记的业务范围，按照行业基准费率确定用人单位初次缴费费率；业务范围跨行业的，按照用人单位主业所适用的行业费率标准确定。

4、为什么要调整工伤保险待遇？ 自2004年《工伤保险条例》实施以来，我区先后四次调整工伤职工伤残待遇，对促进社会公平、维护社会和谐、改善民生起到了积极地促进作用。