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2、南京博信家政服务中心好。根据查询企查查显示，南京博信家政服务中心，成立于2012年，是一家经工商局注册的正规公司，提供南京保姆，住家保姆，月嫂，钟点工，育儿嫂、保洁开荒等家政服务。
3、你可以找到社区，由社区推荐。与雇主达成交易后，只需要一次性给付社区一笔费（不多）用即可。
4、南京六合区龙池海底捞招聘钟点工兼职，22元每小时，日结，无需工作经验可弹性兼职。六合区位于南京市北部，是国家重要的现代工业基地，国家东部地区先进制造业聚集区和科技创新基地，长三角地区重要的现代服务业中心。
5、美团：美团是一个国内知名的外卖平台，也提供找钟点工的服务。在美团上可以找到很多钟点工信息，可以根据自己的需求和预算筛选合适的钟点工。
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1、好处啊，很多啊，第一省时省力，现在提倡节约啊！第二，可以为以后自己做钟点工积累点经验啊！附：大学生们请保姆、钟点工的目的很单纯，只是想从洗衣、料理房间的事务中解脱出来。
2、小时工工作时间灵活，按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。工作稳定性的优劣对比企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工（或称短工），一旦工作结束，即行辞退。
3、待遇主要就是补助方面的，通常餐补是小时工和普工都享有的一个待遇，然后住宿上和水电上也都一样，上夜班的话，普工可能会有夜班补助，但是小时工不享有这个待遇。
4、第二，小时工承办机构可以提前预支薪水；第三，可以做短期的工作，退出更加容易。而对于福利与社会保险竟然有90%的人认为可有可无。所以从以上情况来看，小时工的弊端与乱象正在潜移默化影响着部分年轻人与国家养老机制。
5、小时工确实没有什么好处，不像正式工，有福利，甚至有一些工厂，还有五险一金等，这些和小时工都没有关系。小时工只是工价高点，到了工期可以离职走人，有的厂如果自己感觉待遇什么还可以的话，那也有机会转成正式工。
6、重点，敲黑板！对比之下，小时工在工资方面有明显优势。另外作为小时工，还有一个好处就是，哪家厂工价高，就去哪里，尤其是七八月份招聘旺季，纯工价28/时，一个月到手七八千不是事儿，同期的正式工才四五千。
1、这个问题其实以劳动用工形式有关，临时工也属于《劳动法》和《劳动合同法》企业用工形式的一种，只要与企业建立事实劳动关系，企业也应当为其签订劳动合同和购买社会保险。
2、需要。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、法律分析：临时工聘用合同需要交保险，法律规定用人单位必须给临时工买社保，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。
4、单位要给临时工买社保吗根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。
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