基本养老保险费咋走账,养老保险企业缴纳百分之20,个人缴纳百分之8,怎么走账

计提基本养老保险,会计分录怎么写

1、这些分录反映了企业在计提和支付社会保险费用时的会计处理，其中包括了单位和个人部分的社会保险费。养老保险费用的会计处理也遵循类似的原则，当期缴纳时，单位和个人各自承担的部分分别计入相应的会计科目。

养老保险企业缴纳百分之20,个人缴纳百分之8,怎么走账

所以企业缴纳的20%全部进入统筹账户，没有进个人账的。

在工资表中，公司将个人应承担部分的保险代扣后，再由公司代缴给社保。所以在列支时，是在其他应付款—代扣代缴明细中走账。扣款时记入贷方其他应付款—代扣代缴，缴纳时记入借方其他应付款—代扣代缴。

法律分析：职工养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

养老保险个人账户和统筹账户

社保分两个账户，统筹账户和个人账户，自己交的那些钱进入个人账户里，单位交的那些钱进入统筹账户里（所以是“单位划入统筹金额”，单位交了），将来的养老金也是由个人账户和统筹账户来共同支付，并且统筹账户是大头。

养老金统筹账户与参保人自己有关系，因为养老金由统筹基金支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

资金来源不同个人账户中的资金来源于个人缴纳的养老保险费用，而统筹账户的资金则来自用人单位缴纳的部分。

个人所缴费用相当于缴费基数的8%，进入个人账户，每月由单位代扣代缴。其中，个人账户实行完全积累制，资金包括个人缴费和投资收益。

养老保险费如何核算

1、河北省人社厅提供的计算公式为：月养老金=个人月缴费工资×个人缴费比例×1%×缴费月数+单位月缴费工资×单位缴费比例×1%×缴费月数×0.45。

2、职工个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳；城镇 个体工商户 、 灵活就业人员 和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按百分之十九的比例缴纳基本养老保险费。

3、基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。

给职工缴纳基本养老保险怎么做会计分录

1、法律分析：缴纳养老保险的会计分录，借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。计提时，借：管理费用--社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。

2、公司给员工提供的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

3、雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。主要包括基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费以及生育保险费。

基本养老保险计入什么会计科目

企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

企业交养老保险以及计提养老保险时，可以通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”等科目进行处理，其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目，缴纳时的分录 借 管理费用-社会保险费 贷 银行存款 医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。

养老保险费计入什么会计科目： 企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。 医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。

企业支付养老保险，应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目，社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的，应通过“其他应收款”科目进行核算。