1、可以的。灵活就业人员缴纳的社保,可以选择缴纳养老保险和医疗保险,也可以选择只缴纳养老保险,或者选择只缴纳医疗保险。
可以一起买。灵活就业人员可以选择同时购买养老保险和医疗保险,也可以分开购买。只能缴纳社会保险中的医疗保险和养老保险两种。灵活就业人员是指没有固定雇主、自由选择工作内容和工作时间的劳动者。
有固定工作单位的职工参保,养老保险和医疗保险是必须一起交的。因为用人单位必须按照规定为职工缴纳五险,包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
可以分开交。养老保险和医疗保险是隶属于两个不同的管理部门,需要分别来缴纳,按照灵活就业的方式来进行缴纳需要在自己所在的户籍所在地,首先建立灵活就业的社保账户和医保账户之后,才可以进行正常的交纳。
养老金和医保是捆绑在一起的,必须同时缴纳。养老金和医保是捆绑在一起的,必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。
是分开的。灵活就业人员可以选择单独购买社会医疗保险或者是社会养老保险,灵活就业险里基本医疗保险和养老保险是可以分开缴费的,如果是属于灵活就业人员参加灵活就业社保,由于是没有稳定的社保缴纳机构,都是个人自行选择缴纳的。
在员工正常受雇于用人单位期间,养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的,一定要一起缴纳。
1、一年交5088元。根据华律网查询得知:灵活就业人员医疗保险缴费年限:男不低于25-30年;女不低于20-25年。
2、灵活就业人员可以自行选择城乡居民医保或职工医保参保缴费,因此不同的医保类型的缴费规定是不一样的。城乡居民医保:2022年标准为320元/人/年,往后每年以国家具体通知为准。
3、灵活就业人员参加职工医保的缴费标准为百分之8,缴费基数在4242元到7310元之间,因此每个月的医保缴费金额在3328元至584元之间,一年的缴费在10164元至1748元之间。
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