今天小编来给大家分享一些关于人社部贯彻落实社会保险法2023年河北补缴社保最新政策及一次性补缴规定方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。加大申报材料要求。
2、年社保一次性补缴新规是怎样的可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。
3、社保一次性补缴政策是什么可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。
4、年社保一次性补缴新规是怎样的可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。
免征5个月社保是指，根据国家政策，在疫情期间减轻企业负担，对受疫情影响较大的企业减免社会保险费。
减征期不超过3个月。湖北省对各类参保单位（不含机关事业单位）可免征三项社会保险的单位缴费部分，免征期不超过5个月。
由于现在疫情情况，企业单位缓缴社保的缓缴期最长为6个月。一般在非可抗力因素下不能暂缓或减免社会保险缴纳。个人缴纳社会保险可以一直暂缓。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月。
1、申报缴纳方式缴费人从现行的向人社部门申报社会保险费和向税务部门缴纳社会保险费，调整为每月向税务部门自行申报和缴纳社会保险费，税务部门不再对缴费人（灵活就业人员除外）进行批量扣费。
2、法律分析：社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。
3、按照法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.12%工伤保险，0.7%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，7元大病保险和0.3%失业保险。
4、年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
但注意，单位缴纳的部分不予退还，而且只有养老保险可以退。退休后去世。其个人账户金额未领取完毕，可以由法定继承人领取。在社保退费方面，只能退个人账户里的金额，统筹账户的部分不退。
每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，个人账户里的钱可以返回，统筹账户里的钱就归国家所有。每个参保人员都有属于自己的终身记录社保账户，一经建立，终身不变。
所以，也就是说，如果我们社保断缴，养老保险个人账户中的钱，虽然我们可以退回，但是需要等到到法定的退休年龄之后，才可以申请退回。而且能够退回的也只有我们按照8%缴纳保费的个人账户中的余额。
个人全额缴纳的养老保险是不能也不可以全额退回的。没有满足15年的养老保险中途办理停止缴费的，只能退还个人账户部分的金额。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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