保险常识

五险三险是哪五种保险区别,三险和五险有什么区别?

2024-04-29 1:11:43 保险常识 浏览:11次


三险和五险有什么区别

1、法律分析:三险:是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。五险:是指社会基本保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

三险和五险有什么区别?

缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种,而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。

三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

法律分析:五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于,生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用;不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。

三险和五险的区别是:缴费比例不同、保障范围不同、待遇标准不同。缴费比例不同 养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例为单位和个人各自缴纳10%左右,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

五险是哪三险

1、法律分析:五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。其中养老保险、医疗保险以及失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而生育保险以及工伤保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。

2、三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。

3、三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险,现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

4、三种保险是最基本的社会保险,现在通常说五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。根据我国社会保障政策,任何用人单位都必须为员工投保并缴纳三险。三险由用人单位和职工共同缴纳。

5、三险和五险有下列区别:三险包括养老保险、医疗保险、失业保险;而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,比三险多了工伤保险和生育保险。

6、您好,五险:包括了五种保险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险:包括了三种保险,分别是养老保险、医疗保险和失业保险。

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