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公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
法律分析：通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。我们通过以上关于自己的公司五险一金怎么交内容介绍后，相信大家会对自己的公司五险一金怎么交有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。
公司五险一金的办理流程包括社保、公积金开户、增减员、确认缴费基数和五险一金缴费等步骤。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户，并拿到相应的证件。
五险一金是单位必须为员工缴纳的，单位没有给员工缴纳是属于违法行为，一般企业是为了节约成本而违法不缴纳五险一金。如果单位没有给员工缴纳五险一金，员工可以向人力资源和社会保险局以及公积金管理中心投诉。
由公司帮忙缴纳：在公司会有部门专门负责公司职工五险一金的缴纳，根据要求提供相应的资料即可；自己缴纳：灵活就业人员想缴纳五险一金，需要去当地社保局办理就业登记，然后自己选择缴费档次，按照提示办理缴费即可。
如果你有朋友开公司，该公司有缴纳公积金的。
【法律分析】：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60，不得高于300。缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。
个人交住房公积金可以通过以下几种方式：线下缴纳：当地住房公积金管理中心（或住房公积金业务承办银行）办理。需提供身份证、个人账户（个人储蓄卡或存折）。
公积金可以通过以下几种方式交纳： 银行代扣：每月工资中，银行会自动扣除一定比例的公积金，这是最常见的方式。 网上银行或手机银行转账：可以登录银行网站或手机银行APP，进行公积金的交纳。
1、“三险一金”的计算缴纳方法如下：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
2、三险一金是从你个人交的保险（养老+医疗+失业+公积金）来说的，五险一金是从单位要给你交的保险（养老+医疗+失业+公伤+生育+公积金）来说的。
3、只是三险一金是从你个人交的保险（养老+医疗+失业+公积金）来说的，五险一金是从你单位交的保险（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金）来说的。
4、各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
5、西安自己办理三险一金地点在哪里？只能通过单位人事部缴纳，或者档案放在人才，委托人才办理。
社保公积金缴纳的方法如下：社会保险缴纳：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公积金缴纳：企业需要为员工缴纳公积金，一般情况下，企业和员工的缴纳比例是1：1，即企业和员工各缴纳一半。
养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
公积金不能个人缴纳，需要以单位的名义缴纳；个人缴纳社保：以个人的名义支付社保需要到户口所在地的社保中心申请社会保险关系转移，才可以继续支付，只可以办理养老和医保。以上就是社保公积金自己怎么缴纳的相关内容。
社保医保如果没有单位代交的话，是可以自己缴纳的，但是公积金必须要由用人单位帮你缴纳的。
个人一般不能缴纳公积金，公积金由单位设立缴纳。
1、.工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
2、登录社会保险网上服务平台，点击“网上自助缴费”模块。输入姓名、身份证、动态验证码登录。接着点击左栏中的缴费明细，选择去支付”。接着跳转到支付页面，点击“支付”，选择支付方式。
3、自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间；生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
4、社保开户后会拿到《社保登记证》。公积金开户后会取得单位公积金登记号。社保和公积金账户是两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须分别进行。确认缴费基数。五险一金缴费。
5、个人一般不能缴纳公积金，公积金由单位设立缴纳。
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