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河北省工伤保险实施办法 2022修正 (河北工伤保险条例细则)

2024-04-25 14:24:18 保险常识 浏览:14次


河北省工伤保险实施办法(2022修正)

1、具体办法由省社会保险行政部门会同省财政部门制定,报省人民政府批准后施行。

河北省工伤赔偿标准是什么

1、河北工伤十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用补助等多个方面,具体金额和标准需根据《工伤保险条例》和河北省的相关法规政策进行确定。

2、一次性伤残补助金(本人九个月工资):月工资乘以9个月。一次性医疗补助金(河北省在岗工资乘以14个月):63158元14个月84012元。

3、法律分析:因2021年暂未调整最低/平均工资,沿用上一年度适用标准调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。

4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

河北省工伤伤残七级至十级赔偿项目

法律分析:张家口七级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。

十级工伤赔偿标准:用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。

七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

河北省2022年工伤赔偿标准

1、十级工伤赔偿标准:用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。

2、故2022年度一次性工亡补助金标准为47412元×20=948240元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2022年度一次性工亡补助金全国统一标准为948240元,相比上年度的876680元,增加了71560元。这个标准没有地域之分,全国统一。

3、十级伤残一次性赔偿七个月的工资。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

河北9级工伤赔偿标准

1、一次性伤残补助金(本人九个月工资):月工资乘以9个月。一次性医疗补助金(河北省在岗工资乘以14个月):63158元14个月84012元。

2、河北工伤九级赔偿标准是:9个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

3、级工伤伤残赔偿标准:医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

4、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

5、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

6、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

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