高。根据查询企查查网得知，中国信保天津公司工资为9000元，而其他信保员工的工资为8000元。中国信保天津公司工资水平高，待遇好。
1、好。工作量方面。保险公司总部的应届生除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以待遇非常好。奖金方面。保险公司总部不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
2、起薪5000/月，绩效奖金、补贴另计，年薪8-12W。年终奖、六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
3、根据中国人寿保险北京总部岗位招聘信息得知，截止2012年销售管理岗月平均工资为20000元左右，享受五险一金待遇，公司同事之间相处融洽，每月都有团建活动。中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，总部位于北京。
4、上海汽车集团保险销售有限公司产品经理应届生薪资为一万五千元。根据查询相关资料显示保险产品经理应届毕业生本科以上的薪资最少为一万五千元，最高为三万元。上海汽车集团保险销售有限公司地址位于上海市静安区长寿路1111号30楼。
5、提供有竞争力的薪酬福利体系，绩效为导向的薪酬体系。兼顾内部公平性与外部竞争性，应届生第一年税前综合年薪24W+（包含年终奖）。提供补充医疗保险、企业年金、交通补贴、通讯补贴、年度体检等多重福利。
还可以。中国太平洋保险公司员工的平均薪资为9272元/月。与行业薪酬均值相比，中国太平洋保险公司则是低出8%。薪资在4k-10k这个区间的员工是最多的，占比达到66%。
具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
待遇还不错，公司稳定。根据查询职友集得知，中国太平洋人寿保险股份有限公司广西南宁分公司工资是5-6K占比最多占33%，2022年较2021年增长49%，转正有五险一金，工作环境不错还有娱乐设施。
一线城市在8K，二线在5K左右，具体得看所在地经营情况，分支机构都是独立核算的企业法人。保险营销员属于外勤人员是代理关系，没直接隶属关系，所以没社保、没养老保险、没最低基本工资。
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