1、可以。投保团体险个人是有保单的，保险公司和投保的公司签订总保单，每个被保险人有一张保险凭证。
1、公司可以按照业务风险，给员工上商业保险，一般情况下应当事先告知员工，这是一个程序问题。
2、一般情况下，这样的保险肯定是有好处的，首先它的价格比较便宜，甚至有一些公司福利待遇比较好的话，会自掏腰包给员工买这样的商业保险。
3、公司没有经过你同意，就擅自在保险公司购买保险，你提出辞职时，单位要求你自己承担保险费用的，你可以反映到劳动局解决，或者上诉法院解决，鉴定笔迹，那么公司还有骗保协议的，保险公司还要追究单位法律责任的。
4、公司作为投保人出钱给自己员工购买的商业医疗险属于团体医疗险，比如有团体百万医疗、团体补充医疗、团体中高端医疗，各自的责任不一样。
1、您好！团体险即团体意外保险，是以团体方式投保的人身意外保险，是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。购买团体险有哪些注意事项？一般应保管好保险合同，履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等。
2、投保团体意外险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
3、投保人故意不履行如实告知义务，本公司有权解除本合同，对合同解除前发生的保险事故，不负给付保险金的责任，并不退还保险费。
4、团体可作为投保人，为其成员向本公司投保本保险。另有约定的按约定内容执行。
1、被保险人也有危险增加通知义务、保险事故通知义务、防灾防损和施救义务、提供有关证明、单证和资料的义务等。
2、有如实告知的义务。订立保险合同，保险人就保险标的或被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。有按合同约定支付保险费的义务。支付保险费是投保人的主要义务。
3、《保险法》第17条规定，保险人有说明合同内容的义务；第18条规定，对于免责条款，保险人必须予以明确说明，未明确说明的，该条款不发生效力。
4、对于保险条款内容之外的事项，保险人不负有说明义务。说明的形式。对于说明形式，我国保险法并没有明确规定，一般来说，可采取书面形式和口头形式。
5、保险人的主要义务为：说明告知合同内容，免责条款等的义务 赔偿和给予保险金的义务 及时签单的义务。对于被保险人的任何信息和涉及保险条款相关协定内容等的保密义务。
会。公司会处理员工的保险费支付，并协助员工进行索赔申请，在这个过程中，公司需要了解员工的索赔原因，以便与保险公司进行沟通并完成索赔处理，因此公司会知道员工出过险的原因。
一般像小额医疗这种不过万的，保险公司是不会启用理赔调查的。毕竟，现在的理赔调查成本也都是比较高的。而且，这些小额医疗，理赔还都挺快的，大都不到24小时就可以完成程序步骤。
法律分析：会说的，一定要提供个人的身份证号码，是靠个人身份证号码可以查到保险的。
不申请保险公司不会主动去查。如果你以后再申请保险公司自然会查到。要想人不知除非己莫为嘛。只要你做了就会有痕迹可查。这种病一般都不会再续保了。
一般情况下保险公司并不会知晓，特别是像小额医疗等不过万的保险，保险公司是不会启用理赔调查的，因为现在的理赔调查成本也都比较高。但如果保额涉及金额较大，保险公司能够通过理赔调查获得相关信息。
不能，不会。员工不能查找，雇主责任险是雇主的，程序走完也没有员工的，赔偿金额看对方实际损失确定 。
团险的作用是一张保单可以为多个被保险人提供保障，被保险人中的任何人出现出险事故都可以得到保险公司责任范围内的赔偿。
团险是一种保险形式，通常是以团体为单位购买保险。与个人购买保险相比，团险的保费更便宜，并且通常会覆盖更全面的保障范围。因此，许多公司和团体会选择购买团险作为员工福利，以及为组织相关风险提供保障。
您好！团体保险主要是有以下几方面的便利：手续简化，只要购买一份团体保险，就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。保险费率优惠高。
团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来团体意外险购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。
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