正常情况来说，社保一次性最多只能补缴2年时间的，也就是说在大家选择补缴时，相关部门会从当前的社保缴纳情况往前推移两年时间，大家只能补缴这段时间内的。
法律分析：社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
法律分析：我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
补缴时间最长不超过两年，费用由单位承担。因此，单位补缴社保的期限一般为两年，超过两年的部分需要由单位自行承担。
【法律分析】：依据我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。
【法律分析】：社保断缴，可以选择续缴、补缴，也可以不缴。续缴的话，就是下一份工作找可以交社保的单位，入职后单位会办理社保缴费，这样的话就是续缴了。
我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。
第一，企业为职工缴纳保险费的过程中不得无故中断养老保险缴纳，如果中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。
如果以后的所有社保都想自己来交比较放心的话，那么就应该自己去当地的保障局问清楚该怎么补办手续和条件，搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费了，当然与之前单位的合同之类的可以证明你交过社保的证明是要带好的。
1、只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。
2、一些特定人群在缴费年限未满15年的，可以选择一次性补缴。在2011年7月1日之前已经参加养老保险的购买，并且到了法定退休年龄，也就是60岁时，养老保险还没有缴满15年的，可以选择一次性补缴。
3、根据相关规定达到60周岁养老保险缴费不满15年，可以一次性补缴至满15年后办理养老金领取手续。
4、因为个体劳动者女职工是50岁退休，你已经到退休年龄，只能一次性补交。目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、新农保和城居保。
法律分析：十五年，万一社保还未交够领取养老待遇的年限：退休年龄前没交满15年的可以一次性补缴满15年；可以按月缴够15年，延迟退休；建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
社会养老保险是不能补缴的，只能继续往后缴纳社保，到退休的年龄不满15年的，需要申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
单位补缴社保能补两年。根据相关规定，单位未按规定期限缴纳社会保险费的，劳动者可以要求单位补缴，单位应当补缴其欠缴的社保费。补缴时间最长不超过两年，费用由单位承担。
按现行规定，2020年禁止一次性补缴15年社保，但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保，也就是说并不是所有地区全部禁止一次性补缴15年社保。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
之前没有缴纳过社保的人群是不能够一次性补缴十五年养老保险的。一般中断养老保险的人群在补缴社保时要分情况：退休年龄前没交满十五年的可以一次性补缴满15年，也可以选择按月缴纳交够十五年，延迟退休。
法律分析：十五年，万一社保还未交够领取养老待遇的年限：退休年龄前没交满15年的可以一次性补缴满15年；可以按月缴够15年，延迟退休；建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社会养老保险是不能补缴的，只能继续往后缴纳社保，到退休的年龄不满15年的，需要申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
个人养老金可以补交。如果劳动者已经达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。但是也可以不补缴，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
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