社保费缓缴政策内容详解(养老保险费缓缴新政策是什么)

社保费缓缴政策内容详解

1、困难行业所属企业，可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称三项社保费）单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤保险费、失业保险费缓缴期限不超过1年。缓缴期间免收滞纳金。

特困行业如何享受阶段性缓缴企业社会保险费政策?

1、在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴企业三项社会保险费。（三）申报要求新开办企业可自参保当月起申请缓缴；企业行业类型变更为上述行业的，可自变更当月起申请缓缴。

2、困难行业所属企业，可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称三项社保费）单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤保险费、失业保险费缓缴期限不超过1年。缓缴期间免收滞纳金。

3、特困行业缓缴政策与2020年的缓缴政策一致，均为依申请享受。按照缓缴政策规定，在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴企业三项社保费。

4、王发运：特困行业缓缴社保费政策具有专门指向性，属于相关行业的，可以适用缓缴政策。按照缓缴政策规定，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的单位应缴纳部分。

5、【1】 特困企业提交营业执照复印件（盖公章）、《特困行业企业阶段性缓缴社会保险费申请表》至市征缴中心，待中心审核通过后实施缓缴。

6、申请流程参保单位应填写《江苏省特困行业缓缴社会保险费申请表》，向社会保险经办机构提交缓缴申请。已缴纳所属期为2022年4月费款的参保单位，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月，也可以退回4月费款。

缓缴政策2022

1、法律分析：增值税缓缴政策是符合条件的制造业中型企业，可以延缓缴纳各项税费金额的百分之五十，符合条件的制造业小微企业，可以延缓缴纳全部税费。延缓的期限为3个月。延缓期限届满，纳税人应依法缴纳缓缴的税费。

2、缓缴实施期为2022年7月至9月。职工医保单位分期缴费，从缓缴期满后的次月（10月）开始缴纳，最迟于2022年12月底前缴纳到位。

3、新政策（人社厅发〔2022〕50号）：允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

2022年常州社保费缓缴政策(2022年常州社保费缓缴政策是什么)

企业原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款；缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位，期间免收滞纳金。

企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。

缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。

助力常州奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。降低失业保险费率根据国家和省部署，2022年延续实施阶段性降低失业保险费率政策。失业保险费率为1%，其中企业缴费比例为0.5%。

申请缓缴前一个月处于亏损状态或之前三个月累计亏损，可以自愿申请缓缴企业职工基本养老保险费、工伤保险费、失业保险费单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。缓缴社保费期限至2022年底，在此期间，企业可申请不同的缓缴期限。

政策内容困难行业所属企业，可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称三项社保费）单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤保险费、失业保险费缓缴期限不超过1年。缓缴期间免收滞纳金。