广东省社会工伤保险条例实施细则(包含广东省工伤保险条例65的词条)

广东省社会工伤保险条例实施细则

条例所列被保险人，无论本地或外地城乡户籍，均应由所在单位承担工伤保险费，参加社会工伤保险，享受工伤保险待遇。被保险人只能在单位所在地参加一份工伤保险。

65岁就一定不能认定工伤吗

岁能认定工伤吗65岁不能认定工伤，65岁已经达到退休年龄，不享受劳动法保护，不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。

法律分析：超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，而超过60岁的劳务关系不是劳动关系，所以是不能认定工伤的。

岁农民工不能认定工伤，不能认定工伤的原因如下：工伤认定的一个主要前提是：企业职工。

综上所述，只要双方之间有劳动关系，就可以认定为工伤。受害人可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

岁的人，应当退休或者早已退休，不具有法定劳动者资格，用人单位聘用的不是劳动关系，不受劳动法规的调整，不适用《工伤保险条例》，工作中受伤不能认定工伤，不享有一次性就业补助金。

根据劳动法，六十岁以上的人不能建立劳动关系，而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。超过60岁不能认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。认定关键点：工作时间 。工作地点。

广东工伤保险实施办法

1、国家机关公务员、财政全额拨款的事业单位、社会团体工作人员的社会工伤保险办法另行规定。条例所列被保险人，无论本地或外地城乡户籍，均应由所在单位承担工伤保险费，参加社会工伤保险，享受工伤保险待遇。

2、广东省工伤保险条例实施细则全文 用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3、广东省工伤保险条例 第一章　总则 第一条 为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。

4、根据《广东省社会工伤保险条例》（以下简称条例）规定，制定本实施细则。

5、第六条　各级人民政府运用法律、行政、经济等手段保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。遇有特殊情况，工伤保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。工伤保险基金、工伤保险待遇按国家规定免征税、费。