1、划算。灵活就业养老保险是一种划算的选择，可以为退休生活提供一定的经济保障，在需要的时候也可以作为一种资金来源。
灵活就业人员养老保险领取标准缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
如果两地的年限相同，那么可以在缴纳地或参保地进行领取；领取方式：养老金的领取方式包括银行代发和现场领取两种。具体的领取方式根据当地社保部门的规定而定。
法律主观：本人应在退休当月提供身份证、养老保险手册、个人申请等资料给当地社保局办理养老金领取手续。
并确认其是否符合退休条件；领取养老金：如果申请人符合退休条件，就可以领取相应的养老金了。
领取到当地的社会保障卡。第四步，灵活就业人员带好本人的身份证、社会保障卡等材料，前往养老金管理中心的窗口，办理基本养老金的核算相关事项。最后，当一切都核算完之后，就代表着正式退休了，可以享受退休的美好时光了。
补充养老保险。基本养老保险：是为劳动者提供基本的养老保障，由企业和个人共同缴纳，职工达到退休年龄后可以享受到基本养老金的待遇。补充养老保险：是在基本养老保险的基础上，根据个人经济能力自愿缴纳的养老保险形式。
基本养老保险、医疗保险、商业保险。基本养老保险：灵活就业人员选择缴纳城乡居民基本养老金及以灵活就业身份缴纳职工社保。
个人储蓄账户是灵活就业人员养老保险的第三部分，是灵活就业人员个人账户储备的养老基金。个人储蓄账户资金将由养老保险基金管理机构进行投资运营，为灵活就业人员提供养老金的来源之一。
灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险（以下简称“住院保险”）、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助；补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。
1、你好，灵活就业人员养老保险属于社会养老保险类型之一，是国家针对灵活就业人员养老保障制定的一种养老保险，灵活就业人员养老保险跟单位职工养老保险一样，缴满15年，且达到法定退休年龄，就有领取养老金的资格。
2、灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
3、灵活就业养老保险是一种适用于灵活就业人群的养老保障制度。灵活就业指的是没有固定用工关系，以自由职业、兼职、临时工或短期合同工等方式从事工作的人员，如自由职业者、个体经营者、合同工、兼职工等。
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