国家规定企业给员工必须要交哪些保险 (社会保险法三十三条)

国家规定企业给员工必须要交哪些保险??

企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

公司扣20块保险

1、法律分析：公司每月扣劳动者20元工伤保险费违法。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，工伤保险职工工人不交费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴费。

2、老年补贴凭证是公司给你交满一年的综保后就有一份老年补贴凭证，这份凭证是太平洋寿险发放的，每交满一年，就会收到一张。每个月只有一张综合保险卡的20元，用于在定点药店购买药品。

3、公司每月扣劳动者20元工伤保险费违法。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，工伤保险职工工人不交费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴费。

4、每月只扣20元，就得问清楚，是啥保险，保什么的。也许不是保医疗的保险。前面提到的保险是必须交的保险，单位不交，就可以去社保局劳动监察部门投诉这个老板，要求补交社保，要求报销医药费。

5、应当是合理。这些保险并不是很多。不到1000元。这是很正常的一份报。如果保险扣的多的话。每个月能扣到几千？扣3000元都是正常的。所以说扣保险是很正常的事情。而且扣的保险越多，将来退休的时候工资就越高。

工伤保险去哪里缴纳

工伤保险向人力资源和社会保障局购买。但工伤保险由用人单位缴纳，职工是不需要缴纳工伤保险费用的，用人单位应当按照本单位职工的工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

首先，如果是缴纳工伤保险，在人力资源和社会保障局。其次，如果是要申请工伤认定，应去劳动局、伤残鉴定在市劳动能力鉴定中心，再次，如果是要报销工伤费用、工伤待遇还是在人力资源与社会保障局。

法律分析：工伤保险由用人单位到参保地社保局参保缴费，无需职工办理。

法律分析：工程工伤保险应该在哪里缴纳 人力资源社会保障局办理。 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个问人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。