法人可以领失业金吗(失业保险金领取条件股东)

法人可以领失业金吗

1、法律分析：法人是可以领取失业金的，只要该法人缴纳了一定年限的失业保险，并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的，法人具有领取失业金的资格。

当股东还算失业吗

股东仅仅是公司的出资人，不具备职工身份，就无法领取失业金。股东在担任法定代表人期间失去了工作，也不能领取失业金，法定代表人的身份与失业状态相冲突。

这种情况，股东身份会影响失业金的领取。具体来说，如果同时是单位职工的股东可以领取失业金，但如果是仅仅出资的股东则不可以领取失业金。

法律分析：只有在职职工才缴纳失业保险，用人单位和职工共同缴费满一年以上，并且被解除合同的才有资格领取失业金，对于投资入股，不是单位职工的，不能享受失业保险待遇。

由此可见，如果您作为B公司的股东之一，即使未实际出资，也被认定为“投资者、股东或者出资人”，可能无法享受失业保险金的待遇。但是，具体情况需要根据当地的相关政策和规定来具体判断。

法律主观：股东可以办理失业登记，前提是该股东也是职工。投资入股，不是单位职工的股东，不能办理失业登记。失业登记一般指就业失业登记证。

公司股东能领失业金吗

1、法律分析：如果没有职务，和公司没有劳动关系，则不能。只有在职职工才缴纳失业保险，用人单位和职工共同缴费满一年以上，并且被解除合同的才有资格领取失业金，对于投资入股，不是单位职工的，不能享受失业保险待遇。

2、能。公司股东同时是单位职工的股东，可以领取失业金，失业金的领取需要满足一定的条件，如用人单位为劳动者缴纳失业保险费满一年，且非因劳动者本人意愿中断就业，劳动者已经进行失业登记且有求职要求。

3、如果同时是单位职工的股东可以领取失业金。仅仅是出资股东，不可以。失业保险领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

4、法律分析：一般不行。根据我国法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

5、公司股东是否可以领取失业金，视情况而定：如果同时是单位职工的股东可以领取失业金；如果仅仅是出资股东，则不可以领取失业金。

股东身份能不能申请失业

法律分析：如果没有职务，和公司没有劳动关系，则不能。只有在职职工才缴纳失业保险，用人单位和职工共同缴费满一年以上，并且被解除合同的才有资格领取失业金，对于投资入股，不是单位职工的，不能享受失业保险待遇。

法律主观：股东可以办理失业登记，前提是该股东也是职工。投资入股，不是单位职工的股东，不能办理失业登记。失业登记一般指就业失业登记证。

可以。缴纳失业保险费满一年：领取失业金的前提是失业前用人单位和个人已经缴纳失业保险费满一年。意味着公司股东在失业前作为雇员或自雇人士，与用人单位一起缴纳了一年的失业保险费。

这种情况，股东身份会影响失业金的领取。具体来说，如果同时是单位职工的股东可以领取失业金，但如果是仅仅出资的股东则不可以领取失业金。

股东不能办失业登记吗

1、法律主观：股东可以办理失业登记，前提是该股东也是职工。投资入股，不是单位职工的股东，不能办理失业登记。失业登记一般指就业失业登记证。

2、法律分析：如果没有职务，和公司没有劳动关系，则不能。只有在职职工才缴纳失业保险，用人单位和职工共同缴费满一年以上，并且被解除合同的才有资格领取失业金，对于投资入股，不是单位职工的，不能享受失业保险待遇。

3、不可以。同时是单位职工的股东失业是可以领取失业金，但是仅仅是出资股东，是不可以的，股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。

4、不影响。失业登记是指我国对城镇人口中在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望，而暂时尚未就业的人员进行登记。这个跟公司股东没有任何关系。

5、公司股东不影响办理失业金的。符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。