公司买保险要不要买(公司里的保险有必要买吗)

公司买保险要不要买

首先，缴纳社会保险是用人单位的义务，是法律规定，具有强制性，商业保险不能代替社会保险，用人单位必须缴纳。其次公司给员工买保险对员工是肯定有好处的，社保既有保障也能养老，不过保障得很低。

公司给我买了保险,自己还有必要买吗?

1、非常需要，社保只是基础保障，还需要给自己配齐三种保险，百万医疗险，300万保额，每年300多，大病花费直接解决，再配个重疾险， 50万保额保到60岁一年3000多左右，接着最后配个意外险，一年100多，50万保额。

2、公司有交五险一金，不需要自己买意外和健康保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、不需要了。自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交社保的。

单位有买社保,却要求员工另外买商业保险,有必要买吗?

已经缴纳五险的话，确实可以再买一些商业保险作为补充，这是可靠的。我们在购买商业保险的时候，会与对应的承保公司签订合同，具备法律效力，我们所享有的权益也是受到法律保护的。

单位有买社保，却要求员工另外购买商业保险，是为了弥补社保的“漏洞”，员工可根据商业保险的类型、保费额度、承保机构等选择要不要购买。

因为五险中的医保会有各种限制，比如起付线、封顶线、报销比例，当发生大病的时候，仍有一大笔医疗费用需要自己掏钱，所以配置商业保险还是很有必要的，比如重疾险、医疗险、意外险、寿险。

如果条件允许的话，再买一份商业保险还是有必要的。五险一金中的保险属于社保，是基础保险。

公司一定要帮员工买三险吗

缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。

按照社保的相关规定，企业一般应为劳动用工购买国家强制性社保“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育）并有义务代扣代缴社保中的个人缴费部分。如果用工单位不给参保，他就侵犯了你的合法权益。

公司必须给员工买社保。这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

一般是养老保险，医疗保险，和失业保险。另外还有伤残保险等。不需要特别提供哪些证件，一般的，单位就可以提供了。

单位工伤险是必须要买的吗?

也就是说，社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。

法律分析：工伤险和生育险是企业必须要交的，企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。

单位必须为员工买工伤保险，不买工伤保险不可以。

工厂社保有必要买吗

1、法律分析：为职工购买社保是必须的义务，但有的单位不是从一入职就开始购买，比如通过试岗期后，为其补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、企业必须给员工缴纳医疗保险。企业必须给员工缴纳医疗保险。如果员工有工作单位的，医疗保险一般是由起所在的单位与员工共同缴纳，为员工缴纳医疗保险等社会保险费用是企业的义务，企业应当依法履行该义务。

3、法律分析：是的，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

4、法律分析：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。