养老保险要交多少年 (在公司交养老保险交多少年)

养老保险要交多少年?

1、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

养老保险在企业交几年可以享受职工退休待遇?

【法律分析】：社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

社保养老保险的年龄条件：养老保险要缴纳满十五年，且法定退休年龄才能享受养老保险待遇。

年，根据相关规定，参保人缴纳养老保险满15年即可在退休后领取养老金。

法律分析：养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄后才可按月领取养老金。

企业职工基本养老保险缴纳几年后可以不缴?

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。

养老保险交15年就不用交了，具体内容如下：一般社保年满18岁以上的人可以开始购买，累计连续交满15年并且达到法定的退休年龄之后，可以按照法定领取一定的退休金；缴纳的年限可以高于15年。

社保缴纳15年后，不再缴纳。如果有单位的话，即使缴费已经到了15年，但员工还没有退休，企业还是要继续缴纳，直到退休；按照当地的政策，继续交钱肯定是好事。养老保险遵循“多付多得”的原则。

根据国家对社保缴纳的规定来看，劳动者社保缴纳年限满足15年之后，职工可以选择不缴纳社保也可以选择继续缴纳社保。这个选择权是在职工手里，职工可以根据自己的实际情况进行选择。

养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

企业养老保险交多少年才能享受

法律分析：我国现行的《社会保险法》规定，养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取养老金。倘若退休时没有缴满15年，可以继续缴存，直到满足年限。

养老保险只要缴纳时间达到了15年，个人达到退休年龄后，并且在社保局办理了退休登记手续，就可以按月领取养老保险金。如果没有缴纳足额15年，需要在缴纳限期满15年之后才可以领取。

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

法律分析：企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

企业职工基本养老保险要交多少年

法律分析：企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 社会养老保险缴费年限（含视同年缴费）必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

法律主观：企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的 养老金计算 办法，职工退休时的养老金由两部分组成。