灵活就业养老保险交满15就不用交了吗(灵活就业的人员养老保险)

灵活就业养老保险交满15就不用交了吗

1、缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇；灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。

灵活就业有过渡性养老金吗

1、没有。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，灵活就业人员没有过渡性养老金，灵活就业人员是可以在百分之60至百分之300的缴费档次之间自由选择的。

2、过渡性养老金不是每个人都有。没参加过正式国有企业或正式集体企业单位工作的，纯自由职业身份的灵活就业参保者，退休时是没有过渡性养老金的。过渡性养老金，是国家对有视同缴费年限的中人参保者的一种补差性的补助方式。

3、灵活就业人员退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

灵活就业养老和职工养老的区别

1、法律分析：区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。

2、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。

3、我认为灵活就业养老和职工养老的区别主要体现在以下三个方面：参保人群不同：灵活就业养老保险主要针对没有固定工作单位的个人。职工养老保险则主要针对企业职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。

4、承担的费用不同：灵活就业养老保险由个人承担全额的社会保险费，职工养老是由企业缴纳，养老保险费是企业和职工共同承担的。

5、灵活就业和职工养老保险的区别：缴纳社保的主体不同。

灵活就业和职工养老保险有什么区别

法律分析：区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。

缴纳社保的主体不同。灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的，而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分；缴纳社保基数和的比例不同。

我认为灵活就业养老和职工养老的区别主要体现在以下三个方面：参保人群不同：灵活就业养老保险主要针对没有固定工作单位的个人。职工养老保险则主要针对企业职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。

灵活就业养老保险怎么交

1、需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2、养老保险个人可以去社保局进行缴纳，本人携带身份证、户口本、一寸照片，去当地社保局进行养老保险的办理，然后每个月定时去社保局进行缴纳，个体商户需要携带上营业执照复印件；个人还可以通过网上进行养老保险缴纳。

3、灵活就业人员参加养老保险的一般步骤包括注册登记、选择缴费基数和档次、按月缴纳保险费。具体如下：首先，需要到当地社会保障局或通过其网站进行注册登记，填写个人信息。

4、灵活就业人员缴纳养老保险的步骤： 参保登记：携带身份证、户口薄到当地社保部门进行参保登记。 申报缴费：携带相关证件及社保缴费凭证到社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

灵活就业养老保险不想交了能退吗

1、律师解析 交的灵活就业保险不想交了能退。

2、灵活就业社保不想交了可以退钱，但是需要满足以下条件之一：参保人员死亡；参保人员出国定居；参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件。

3、灵活就业养老保险不想交了可以退，但需满足以下条件：退休年龄但未缴满15年、重复参保且结束劳动关系、出国定居、死亡。

4、灵活就业社保可以退钱吗：不可以退，灵活就业人员是指没有固定雇主的个体经营者、自由职业者或者以其他形式从事灵活就业的人员。如果灵活就业人员社保缴费不交了，社保机构不会主动退还缴费。因为社保缴费是个人应尽的义务。

5、灵活就业人员养老保险是可以退保的，但是必须要满足一定的条件才可以办理退保手续。

6、能退。灵活就业养老保险是可以退保的。具体退保条件包括在规定的退保期限内提出申请，并且缴纳的保费要达到一定的年限。