1、首先，儿女可用自己的电子社保卡，在“我的”找到“亲情服务”功能，绑定电子社保卡。其次，绑定后，在亲情服务页面中打开电子社保卡，点击“待遇资格认证”即可开始认证。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《社会保险法》共12章98条，主要内容有：确立了全面覆盖和统筹城乡的调整适用范围。
首先，法明确划分了雇主、个人与政府在社会保险体系中的角色。雇主需依法为员工缴纳相应的费用，个人需按照规定缴纳个人部分，而政府则负责监督和管理基金。
下面是我为大家整理的，中华人民共和国社会保险法，想要知更多的资讯，请多多留意文书帮！ 第一条 为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展，制定本法。
第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。情节严重，涉及数额较大的，按照诈骗罪，依法追究刑事责任。
来你公司公干的，如果他在原单位有工伤保险的，那么就可以保社保认定工伤后，有工伤保险基金负责。
公司这种行为属于骗保，如果金额巨大，将构成诈骗罪。由社会保险行政部门将会对公司进行追偿，严重者可以移交公安局处理。
工地受伤公司不报工伤，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
没有签定劳动合同的：可能在人们眼里就是临时工、不受《劳动法》的保护，其实，《劳动法》和《劳动合同法》都规定：没有签定劳动合同的是事实劳动关系，从用工之日起同样受劳动法律法规的保护。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第八十一条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。【解读】本条系关于信息保密的规定。
《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。【解读】本条系关于社保基金财政专户的规定。财政专户，是指各级财政部门在指定商业银行开设的，用于对预算外资金收支进行统一核算和集中管理的专门账户。
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