如果是个人以灵活就业方式缴纳养老保险，那么交满15年之后可以不交，在年龄达到 法定退休年龄 时即可申请领取养老金。
1、法律分析：退休的医疗保险应该要缴纳十五年，社保在十五年后就不能再缴纳。如果有单位，即使缴费已经缴满十五年，但是职工还没有退休，企业还是需要继续缴纳直至退休。如果是个人缴纳社保，可以停止缴纳或者继续缴纳。
2、当地实施原新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度时已年满60周岁的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
3、法律主观： 到达退休（职）年龄的职工医保参保人员，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年，其中实际缴费年限达15搜索年以上，退休（职）后不再缴纳职工医保费，按照规定享受职工医保待遇。
4、总之，社保的缴纳时间是根据国家规定的，一般情况下，职工需要连续缴纳社保费用满15年才能享受基本养老保险待遇。但需要注意的是，如果职工在正式工作后中途换了工作或中断了社保缴纳，那么社保的缴纳时间需要重新计算。
5、医疗保险是交够20年后，就可以终身享受医疗保险。但不是说交够十五年或者二十年就可以不用交。只是说按现在的政策是有资格来领取养老保险金。但如果你只交15年，以后都不交了，退休时领取的是很少的养老金。
1、社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。
2、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。
3、不一定。缴费15年后，是否还需缴纳，要视情况而定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。
4、即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。根据《华人民共和国社会保险法》：第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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