你好亲，很高兴为你解有冲突的。不能同时买两份社保的，就算买了也只能算一份的。带身份证和公司与个人交的社保缴费证明带到户籍地社保局办理退费，说明是重复交费的。要把自己买的社保停了，在公司买就行。
灵活就业人员社保适合一些长期不在职工作，如自由工作者但又想享受高标准社保的人员。灵活就业退休年龄为：男满60周岁、女满55周岁。
企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、男干部60周岁。在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁。如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部。
如果你并非归属于女性工人身份，那样即便是你迁移变成灵活就业或没有迁移变成灵活就业工作人员，那样都不能依照50岁离休，只能抵达55岁法定退休年龄，才可以办理退休享有养老金。
经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
也就是说符合条件之一，灵活就业女性就可以50岁退休。不符合上述规定的女失业人员，退休年龄按55周岁执行。
你的这种情况应该是可以的，可以50岁办理退休手续，只要你的身份是工人身份档案有记录记载，那么完全可以的，所以可以去退休地的社保局去申请。如果有档案的话应该去档案存管保管地去申请。一般是当地的劳动部门。
在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上，女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
如果灵活就业缴费时间多于企业缴费时间的，一般都要年满55岁才能退休。总之，如果企业缴费时间长，灵活缴费时间短，女性可选择50至55岁办理退休。
根据查询华律网显示，灵活就业50岁退休的条件有：灵活就业人员自愿参加基本养老保险，累计缴纳基本养老保险费15年，在50岁时，可以按规定办理退休手续，领取基本养老金。
灵活就业怎样才能50岁退休：首先，您可以考虑转向自主创业，选择一个适合自己技能和兴趣的领域，创办自己的企业。这样可以更好地掌控自己的工作时间和收入，为实现早期退休打下基础。
灵活就业人员在50岁退休的建议 灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。
女性缴纳社保多少岁可以拿到退休金，要根据具体情况而定：职工养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁。个体工商户和灵活就业人员养老保险：女性统一为55周岁。
个人参保缴费属于灵活就业人员，根据规定，灵活就业人员养老保险参保者法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
女社保多少岁可以领退休金女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
女性自己交社保多少岁退休在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。
个体缴纳的是灵活就业人员养老保险，该保险退休年龄为男60周岁、女55周岁。自己交养老保险的退休年龄与具体的养老保险政策有关，不同时间和地区的政策可能存在差异。
个人缴纳的养老保险也叫灵活就业人员养老保险，那么灵活就业人员养老保险交够15年，50岁是不可以办理退休手续的。
个体灵活养老保险缴费标准从60%-300%划分9个缴费档次，新缴费基数自2023年1月1日起使用。
特别是关于养老保险，有分为五档，根据当地上一年的平均工资来划分。
年灵活就业人员社保缴费档次分为五档，一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。
1、灵活就业人员退休手续办理流程如下：确认退休资格：灵活就业人员需要先确认自己是否符合退休资格，一般是达到法定退休年龄或满足其他特定条件。
2、灵活就业人员退休手续办理的流程如下：提前办理社保缴费：灵活就业人员需要在正式退休前缴纳社保费，以便享受相应的养老保险待遇。
3、以个人身份参加职工养老保险的灵活就业人员，在达到退休年龄后，可携带个人有效身份证件到当地社保服务窗口办理或通过手机APP等线上渠道办理退休手续。
4、另外，符合一定条件的灵活就业人员，也可以提前退休，具体条件要咨询当地社保部门。其次是办理流程问题。大家要提前咨询当地社保部门，免得耽误了办理时间或白跑一趟。再次是职工医保问题。
5、灵活就业人员的退休手续要自己去社保局办理。在自己达到法定退休年龄之前的一个月，去参保地的社保局咨询需要哪些办理退休的手续，然后达到法定退休年龄后准备好所需的材料，去当地社保局办理即可。
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