工伤保险条例及实施细则(六安工伤保险条例实施细则)

工伤保险条例及实施细则

《工伤保险赔偿条例》规定，工伤保险赔偿以及抚恤金应由当地保险公司支付，由当地保险公司支付的工伤保险赔偿金额不得低于当地保险监督管理部门规定的最低标准。

2020年六安市工伤赔偿标准

1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、六安市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、最新安徽省工伤赔偿标准规定：一至四级工伤：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2019年六安工伤赔偿标准,六安工伤鉴定标准及保险条例(修订版)

丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

设区的市工伤保险储备金从征收的工伤保险费中提留，其总量达到工伤保险费年征缴额30%后，不再增加，其中的30%上解作为省工伤保险储备金。工伤保险储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付。

第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。

本溪市工伤赔偿标准，本溪市工伤鉴定标准及保险条例（修订版） 本溪市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

抚州市工伤赔偿标准，抚州市工伤鉴定标准及保险条例（修订版） 抚州市工伤赔偿标准又称 工伤保险待遇标准 ，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

六安市工伤赔偿标准

1、最新安徽省工伤赔偿标准规定：一至四级工伤：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

3、法律分析：六安市三级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。

4、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据：是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

5、法律分析：六安市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。