惠州社保基数(惠州失业保险金领取基数)

惠州社保基数

1、惠州社保2024年缴费标准：纳入相关事业单位的单位和人员：缴费基数上限：20268元。缴费基数下限：3803元。

2021年7月惠州社保缴费基数改成了多少?

惠州2021年社保基数有所调整：自2021年7月1日起生效，职工基本养老保险缴费基数上下限调整为3958-22941元；失业保险缴费基数上限调整为22461元，下限暂时保持不变。

在2021年1月份，社保费用是9958元，个人需要缴纳330元。在2021年7月份，由于惠州相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为1550元计算，社保费用是11200元，其中职工个人部分需缴纳3686元。

年7月1日起，社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

其中，最低缴费基数为3219元/月，最高缴费基数为24237元/月。各地的社保缴费比例也可能有所不同，但是一般来说，职工和用人单位之间的社保缴费比例是按照一定比例进行分摊的。

自2023年1月起，惠州市补充医疗保险缴费基数从6597元调整至7253元；统账结合医疗保险（原综合医保）缴费基数上下限由原来的3958元-19791元调整为4352元-21759元。

惠州五险一金最低标准2022

“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

惠州五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：3376×13%=4388元；个人：3376×8%=270.08元。医疗保险最低缴费金额：单位：2356×5%=1514元；个人：2356×2%=412元。

广东省各城市2022年最低工资标准主要分为了四类标准，第一类为每月2100或2200元，第二类为每月1720元，第三类为每月1550元，第四类为每月1410元。

五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

根据规定，企业和机关事业单位应该将职工的工资收入最高限额定为社会平均工资的3倍，最低限额为当地最低工资的60%。五险一金是职工必须参加的社会保险和住房公积金，对于职工的工资待遇、福利保障具有重要意义。

2022惠州社保缴费基数是多少?惠州社保最高每个月要交多少钱

1、惠州社保缴费基数是什么2022惠州社保缴费基数的下限是3376元，上限是2028元。按最低工资1720计算，单位部分增加905元，个人部分增加304元，合计增加1209元。

2、按照法规，社保最低缴费基数为1720元，失业保险要按此缴费基数来计算。而其他的社保缴费工资最低标准为3958元。而惠州社保交费最高基数是22941元，必须要注意社保缴费基数的法规情况，然后去一一对应计算每个月的五险费用。

3、如果是交职工社保的费用，其实惠州灵活社保一二三档基数都是有上下限的法规。单位是要根据员工的月平均工资来上报缴费基数的，每个人的社保费用也同样都是不同的。

东莞和惠州社保最低缴费基数一样吗

1、按照《广东省城镇职工基本养老保险办法》规定，惠州市的社保缴费基数为4500元至18000元不等。惠州市的社保缴费基数在广东省内属于较低的档次之一，与全国范围内的社保政策相比也处于中下水平。

2、东莞和惠州的缴费工资可以不一样，其他缴费比例，你可以百度搜比较一下，如搜：2014年东莞市缴费基数及比例。东莞的没停，在惠州买上的话，重复参保了，不可以重复参保，重复参保的，到时候只能退保。

3、年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。

4、您好，由于去年最低养老保险缴费基数没有上调，今年两年一起调整，确实也是不少的。实际上，我国的五种社会保险的收缴制度是独立的，各地会确定根据当地的实际情况和历史原因，确定社会平均工资的口径和缴费基数上下限。

5、惠州社保缴费基数的下限是3376元，上限是2028元。按最低工资1720计算，单位部分增加905元，个人部分增加304元，合计增加1209元。惠州社保缴费基数公布最低缴费基数，是按照去年社平均工资的百分之六十计算。