1、甲方同意乙方的要求，一次性付给乙方___万元人民币整（其中包括护理费用，误工费，伤残补偿金等费用）。乙方在签订此协议书后，自愿放弃追究甲方的一切责任的权利。
宣传形式包括新闻媒体报道、现场宣传咨询、印发职业健康教育资料、网站专题宣传、群发公益短信、张贴海报和宣传用语、微信公众号宣传、专题培训等。
首先，2022年4月25日至5月1日，呼伦贝尔市卫生健康委组织开展了以“一切为了劳动者健康”为主题的第20个《职业病防治法》宣传周活动。
各职业病防治机构、职业卫生技术服务机构要积极参与全国《职业病防治法》宣传周系列活动。市安监局要广泛开展宣传活动，利用各类新闻媒体宣传职业卫生常识和各镇街、各部门及用人单位典型工作经验做法等。
人力资源和社会保障部门主要负责人和有关部门分管负责人参加的宣传周启动仪式，通过现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向社会公众宣传普及职业病防治知识，介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。
年职业病防治宣传周主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。2018年12月29日为适应国家机构改革进行第四次修正。2023年4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣传周。
有经济赔偿金。如果公司解雇职工，必须给予相应的经济赔偿金，按工龄一年给一个月工资的赔偿金计算。希望对你有所帮助哈。
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
不管是暑假工，还是正式工 ，只要在工作时受伤，都是属于工伤的 。
工伤不存在生活费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。如未发放停工留薪期工资，仅发放生活费，补发停工留薪期工资时，可以扣除已发放的生活费。
如果没有为其缴纳社保，这些所有的赔偿都应当由用人单位承担；需要继续支付员工工资；法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
1、经 中学校委会3月18会议讨论研究，认为 副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
2、经xx中学校委会x月x会议讨论研究，认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
3、一是对煤矿事故的复杂性和严重性认识不够。某市煤矿连续多年没有发生特别重大事故，尤其是今年上半年未发生一次死亡3人以上的重大事故，于是产生了麻痹思想。
1、法律分析打篮球受伤如果对方没有违反体育运动竞技比赛中合理的行为就不需要赔偿，如果对方是故意伤害受害者的身体或者严重违反竞技规则，则要承担相应的赔偿责任。
2、在一般情况下，打篮球时受伤是属于意外情况，对方不需要承担赔偿责任。篮球运动是一项具有一定风险性的体育活动，参与者应当知晓并承担一定的风险。
3、法律分析：需要具体情况具体分析。篮球属于对抗性体育运动，完全有可能发生身体冲撞，当事人自愿参加对抗性的竞技运动，视为甘冒风险行为。 如果对方不存在过错，就不需要承担赔偿责任。
4、打球弄伤别人，如果存在过错的，需要负责。责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，责任人还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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