五险一金那些不得不说的事(社会保险法生育共同缴费)

五险一金那些不得不说的事

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金则是指住房公积金。养老保险全称为社会基本养老保险金，养老保险的目的是为了保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

社保每个月扣500多是几档

1、参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（百分之40）、一档（百分之60）、二档（百分之80）、三档（百分之100）四个档次，根据参保人员社会保险月缴费标准，因此，社保每个月扣500多属于最低档。

2、低档。根据查询律渐网得知，参保人员社会保险月缴费如果每月扣500多，属于低档位，其中包含养老缴费。

3、根据参保人员社会保险月缴费标准可判断出社保每个月扣500多是最低档。最低档（40%）：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共5457元。

4、五险扣500在一般情况下是一个比较低的，甚至最低的档位了。

5、最低档。根据查询广州本地宝显示，广州社保缴费分为高中低三个档次，其中2000到1500元为高档，1500到1000元为中档，1000元以下为最低挡，因此广州社保每个月扣500是最低档。

由用人单位和职工共同缴纳的社会保险有哪些

常见的由用人单位和职工共同缴纳的社会保险包括： 养老保险：是指为职工提供退休金、离退休、退休后继续享受医疗保险等待遇的社会保险。 医疗保险：是指为职工提供医疗保障、医疗服务以及健康管理的社会保险。

企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。

社会保险总，共同缴纳的保险有：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险。ABC说法正确，DE是由用人单位缴纳的保险，故不选。

五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

因此社会保险对于每一个劳动者而言都是非常重要的，应该及时缴纳。养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。