找人力资源公司代缴社保,还是灵活就业社保哪个好 (养老保险代缴和灵活就业)

找人力资源公司代缴社保,还是灵活就业社保哪个好?

首先，代缴社保，挂靠社保这个都是不合法的，尽量别由单位缴纳，也就是说你没有在这个单位工作，而让单位给你缴纳社保了，这个是挂靠单位，这是不合法的。

灵活就业和城乡居民养老保险的区别

1、法律分析：区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。

2、综上所述，灵活就业养老保险和城乡居民养老保险的区别在于参保人群不同、缴费基数与费率不同、待遇不同、领取年龄不同以及领取养老金的计算方法不同共五方面。

3、首先，适用对象不同。灵活就业人员社保主要针对那些没有固定雇主、以个体经营或自由职业为主的人群，包括自由职业者、个体工商户、灵活就业者等。

4、参保人群不同：城乡居民养老保险无论城镇户口还是农村户口都可参保，灵活就业人员养老保险仅限于城镇户口人群缴纳。

5、城乡居民和灵活就业养老保险的区别如下：面向人群不同。

6、参保对象不同：城乡居民养老保险主要面向拥有当地户口的无业居民，无论户口属于城镇还是农村，均可参加；灵活就业养老保险主要面向在职职工、个体工商户和灵活就业人员。

养老保险公司交好还是灵活就业好

职工养老保险肯定比个人养老保险待遇要好些。1。个人只需按基数缴纳养老保险费，而单位用按全省在职职工上年度平均工资基数缴纳养老保险费，退休后的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成2。

自己交社保和公司交社保之间，单位缴纳比较好。单位缴纳的社保是职工社保，个人缴纳的是灵活就业社保，期间相差了工伤、失业以及生育三个险种，正常在单位工作一定要参加职工社保，是对自己的保障。

灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

【法律分析】：社保单位交好。公司缴社保：公司缴纳社保，可参加五险，具体包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，就是大家常说的五险。个人缴社保：个人身份缴纳的社会保险，只有两险：养老保险和医疗保险。