1、灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。基本医疗保险 灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。
1、有。根据华律网查询显示，灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例，最低为社平工资的60%，最高为300%，可以自主选择。具体缴费标准为缴费基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。
2、有。灵活就业人员有统筹账户。灵活就业人员一般按照20%比例缴费，会有60%的缴费会进入统筹账户。
3、法律主观：灵活就业养老保险个人账户占比是8%。灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险相同，最低年限为15年。
4、有。根据查询律临官网显示，灵活就业人员的医保按照百分之20的比例缴费，会有百分之60的缴费进入个人统筹账户，灵活就业人员有医保统筹。
5、灵活就业统筹账户和个人账户的区别如下：概念上：个人账户是个人在社会保险体系中的个人账户，记录个人的缴费和医疗费用等信息。而统筹账户则是由社会保险机构管理的，用于支付社会保险待遇的公共账户。
1、法律分析：灵活就业社保交15年后，可以领取养老金，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、算。灵活就业人员养老金实际上就是由二个部分组成，一个是基础养老金，还有个是个人账户养老金，基础养老金的钱就是从统筹账户支出的。
3、灵活就业人员养老保险依据当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金，累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
4、灵活就业人员养老保险计算方式 灵活就业人员养老保险依据当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
5、跟公司在职职工所参保的方式是完全一致的，是没有任何区别的。因此我们是能够享受到同样养老金的待遇，这一养老金的待遇，只不过跟自已的参保期限有一定的关系。
1、灵活就业缴费划入个人账户百分之八。灵活就业人员可以参加职工养老保险，缴费比例是百分之二十，其中只有百分之八纳入到个人账户。
2、灵活就业人员自己交社会养老保险，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。
3、百分之8。根据查询探其财经网得知，基本养老保险缴费的百分之8进入个人账户。
4、百分之8。根据查询探其财经网显示，2023年灵活就业人员缴纳企业职工养老保险缴费比例为百分之20，其中百分之8进个人账户。
个人账户与统筹账户的区别概念的不一样：统筹账户是指各社会保险项目的基金共济。
概念不同：统筹账户是指各社会保险项目的基金共济。个人账户是记录参保人员缴纳的部分和从单位缴纳部分中划转计入的费用，以及这两部分利息。用途不同：统筹账户里的钱归个人所有。
统筹是相对于个人帐户而言的。养老保险的来解释吧：公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统 筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
个人账户与社会统筹相对应。个人账户模式是指征缴的养老保险费全部进入个人账户，当劳动者步入老年、失去劳动能力、离开劳动力市场后，再按照个人账户积累的金额本金运营收入，领取属于自己的养老金。
统筹账户和个人账户的区别如下：概念不同：统筹账户是指各社会保险项目的基金共济。个人账户是记录参保人员缴纳的部分和从单位缴纳部分中划转计入的费用，以及这两部分利息。用途不同：统筹账户里的钱归个人所有。
法律主观：灵活就业养老保险个人账户占比是8%。灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险相同，最低年限为15年。
灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。基本医疗保险 灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。
有。根据华律网查询显示，灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例，最低为社平工资的60%，最高为300%，可以自主选择。具体缴费标准为缴费基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。
灵活就业人员社保缴费个人帐户比例为百分之二十，流程如下：其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
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