1、视同缴费工龄从1986年10月1日以前算。视同缴费年限是在特定情况下，职工实际上没有缴纳养老保险费，但其工作年限被认定为已缴费年限。1986年10月1日之前的工作年限可以视为缴费年限。
1、视同缴费工龄从1986年10月1日以前算。视同缴费年限是在特定情况下，职工实际上没有缴纳养老保险费，但其工作年限被认定为已缴费年限。1986年10月1日之前的工作年限可以视为缴费年限。
2、视同缴费工龄的计算，一般从职工开始参加工作的那一年起算。具体来说，如果职工在1992年之前就已经参加工作，但由于当时养老保险制度尚未建立，因此这段时间的工龄被称为“视同缴费工龄”。
3、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。
4、法律分析：一般是从开始参加工作的时间计算。
5、视同缴费年限是退休后计算 如：当兵2年，退休时买了15年保险，退休后计算年限时为152=17年。视同缴费年限只能在退休时才加以计算。
6、广西医保视同缴费年限从1998年开始。具体来说，广西从1998年开始实行基本医疗保险制度，并将此前的连续工龄或工作年限视为医疗保险的缴费年限。
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、视同缴费年限什么意思视同缴费年限是指职工的全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
3、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。
4、视同缴费年限：养老保险个人缴费制度正式建立前的实际缴费年限和实际工作年限一律按视同缴费年限计算。
5、企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。” 明确了凡按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限。
视同缴费年限不需要交费。视同缴费年限不需要交费。视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
法律分析：视同缴费年限不需要交费。视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
实际缴费和视同缴费的区别如下：视同缴费年限无需个人缴费，实际缴费年限需要个人承担一部分缴费额；退休时，实际缴费年限对养老金待遇的评定不如实际缴费年限。
视同缴费年限不需要补缴费。视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
1、机关事业单位视同缴费年限是指在规定时限内未缴纳社会保险费的员工，按照一定比例向社会保险基金缴费，以达到视同缴纳社会保险费的目的。
2、即使是有过实际缴费的养老保险缴费年限，也和没有实际缴费的实际工作年限一起，一律按视同缴费年限计算。
3、固定职工在实行企业和职工个人的共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
4、法律分析：机关事业单位养老保险视同缴费年限：连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。
5、事业单位医保视同缴费的认定如下：机关事业单位人员医保视同缴费年限非常简单，当地正式缴纳医保之前的年份均为视同缴费年限。