1、安联保险分红能拿：按照安享美年的条款，您满期总共领7万+终了红利；分红基本不会低于中档的，你可以向代理人咨询往年数据，合众人寿今年分红就是高档数额的几倍。如果只到80岁，您总共领3万+终了红利+分红。
保险不是骗局。在保险公司呆上去的人都是精英。保险招聘都收费的。进去的人都交钱。太锻炼人了。即使你从保险公司出来。那也是别人不可能有的财富。至于底薪有的有。有的没有。那个底薪一般不是公司给你的。
而保险公司员工都叫内勤，由保险公司人力资源部负责招聘。
以招聘内勤售后客服为名头。欺骗求职者进入公司面试。2。通过面试后告诉你，需要100块钱培训费。（这是确保不管你在不在平安工作，他们这次招聘都会有收货）3。
％是骗人的，我就曾经被忽悠过，很多求职人在找工作期间每天收到最多可能就是保险公司的应聘通知了。
1、一般保险公司对外勤人员的薪金标准是：入职后，只要达成保费要求（一般很低）就能拿到底薪（各地区不同，1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。
2、即使你从保险公司出来。那也是别人不可能有的财富。至于底薪有的有。有的没有。那个底薪一般不是公司给你的。大都是招聘你的人给你的。因为你进来后做的好。他们都有提成的。只要你进去了就开始疯狂培训你。
3、有的。保险公司会给出勤奖，有底薪，只要出勤就给底薪，但是一般持续给底薪不会超过半年，没工作的话可以考虑去混一段时间的底薪。
4、外勤：属于业务人员，定期学习公司的新产品知识和内容，一般保险公司对外勤人员的薪金标准是：入职后，只要达成保费要求（一般很低）就能拿到底薪（各地区不同，1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。
1、做汽车保险工作是一个有潜力的职业选择，但具体前景如何取决于多种因素，包括你的兴趣、能力、工作目标以及市场环境等。首先，汽车保险行业需要一定的专业知识，包括但不限于保险条款、法规、车辆技术等方面的了解。
2、中国汽车保险市场监管强度高 车险保费收入增速放缓 机动车辆保险作为财产保险最主要的险种，财产保险市场规模的扩大离不开车险市场的增长。从保费收入来看，2016-2020年，中国车险保费收入整体呈上升趋势，但增速逐年放缓。
3、人保汽车保险销售内勤工作怎么样 人保汽车保险销售内勤工作主要是处理保险单之类业务单证方面的，属于办公室工作，不需要出外勤，也不需要推销保单，相对来说工作稳定，工资收入稳定，还是不错的。
4、如果面试者能够在这家保险公司做实习生，或者是从业的话是非常好的。前提是态度好，有想法，有行动。无论是在车辆、保险、法律、医学等专业领域还是为人处事上，都会有所进步！长期的角度出发，收入与你的价值是成正比的。
5、这个工作相对来说是比较容易做的，而且非常简单。如果能保证去年参加保险的老客户，那么收入基本稳定，但续保专员会特别的累，因为他们一天需要下好几个订单，而且佣金都很低。
6、估损不是单方面的，保险公司和修理厂（4S店）都要进行评估，汽车保险行业发展双方经协商达成一致后才能实施修复和赔偿。
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