断缴后续交 如果你的医疗保险是在断缴的情况下续交，若是断缴的时间在3个月之内，那么这个月续交了医疗保险，下个月就可以继续享受医保待遇；若是断缴时间超过3个月，需要连续缴费满6个月才能重新享受医保待遇。
社会保险法包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。
我国社会保险法分别规定建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险制度，具体内容可见《中华人民共和国社会保险法》第六至第十一章相关条款。
第十二条社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。
中华人民共和国社会保险法中华人民共和国主席令第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
1、法律主观：如果是使用医保中的个人账户，在缴纳一个月后的次月就可以使用了。但若是使用医保卡结算或者是去医院购买药品或者是就诊的，一般是缴纳满六个与后才能去报销。
2、连续缴纳三个月之后就可以享受医保待遇。但是连续缴纳六个月之后才可以办理医保卡，医保卡的办理时间在2个月左右，这样就是8个月之后才能拿到医保卡。
3、交完医保一个月可以用医保。从社保缴费的第一个月开始，就可以用医保卡里个人缴费的部分，到可以用医保卡购药或者看病的药房或医院就诊。一般来说，医疗费用在一年后就可以报销。
4、社保交多久可以用医保 社保交一个月就可以用医保。社保交纳后，参保人成功缴费后的第二个月起，医保即可生效。社保缴费成功后，从缴费到账的第二个月起可以享受基本医保待遇。
5、社保交第一个月可以刷卡买药。社保从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱（个人缴纳的部分），到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。但一般是6个月后才能在生病住院的时候进行医疗费用报销。
1、辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
2、需原单位办理停缴业务后，新单位才可以重新交。在同一个社保统筹地区，社保账户只有一个，是以个人的身份证号作为识别的。因此，原社保账户必须办理停缴，新单位才能办理续缴业务。
3、离职去另一个城市，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，公积金不能提取出来。转移前，参保人需要在原参保地办理和打印参保缴费凭证，然后在新参保地办理完成社保开户手续后，就可以提出转移接续申请。
4、不可能的，你辞职后原单位会给你到社保局把你的名字减少下来。因为企业有办理社保转移的法定义务。
5、同城不可以，只要你与与单位解除劳动合同，劳动关系不复存在了，拿到回工回执，新单位才会与你签上合同，给你投上保。 社保你的账户永远都在社保局，不需要转，所谓转就是换了一个投保东家而已。
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