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广西实施工伤保险条例办法(广西壮族工伤保险条例实施)

2024-04-01 10:08:37 保险资讯 浏览:19次


广西实施工伤保险条例办法

1、第二十八条 工伤职工、供养亲属享受工伤保险待遇的条件发生变化的,用人单位、工伤职工或者供养亲属应当在30日内报告经办机构,经办机构从条件发生变化的次月起调整工伤保险有关待遇。

广西壮族自治区实施工伤保险条例办法

1、广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法 第一章总则 第一条为实施国务院《工伤保险条例》,制定本办法。

2、符合《工伤保险条例》(国务院令第586号)和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(自治区人民政府令第117号)规定新发生的费用(不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金)由工伤保险基金支付。

3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、根据《广西壮族自治区工伤保险条例》规定,广西工伤一次性医疗补助金的支付期限是12个月。该补助金是指在工伤保险患者发生工伤并经过医疗治疗后,由工伤保险基金给予的一次性医疗费用补助。

广西工伤赔偿标准

1、工伤赔偿标准根据实际的伤残等级,来确定赔偿标准。

2、不构成伤残等级的赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、抢救费、鉴定费等。

3、五)职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取一次性工亡补助金,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4、一般不得超过12个月。一次性伤残补助金,工伤鉴定为八级伤残,由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金,其支付标准为9个月的本人工资。

5、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

6、法律主观:广西工伤死亡的赔偿标准是:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

左手中指工伤赔偿标准

法律主观:根据工伤保险条例,左手食指伤残工伤赔偿最主要的赔偿项目是:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,合计27个月的本人工资。

法律分析:左手中指断了可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。

左手中指切断可以构成八级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿11个月的本人工资。

九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿标准如下:(1)可以赔偿一次性伤残补助金,九级伤残补助金为本人工资9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

左手中指断一节应赔偿多少钱要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准:医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。

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